หัวหน้าวิเคราะห์ระบบ (SA)

จำนวน 1 อัตรา

หัวหน้าวิเคราะห์ระบบ (SA)

จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติ
ชาย หรือ หญิง
28 - 35 ปี
ปริญญาตรี
มีประสบการณ์ 4 - 5 ปี
ลักษณะงาน

1.ทำงานร่วมกับผู้ใช้งานภายในและภายนอกองค์กร รวบรวมและทำความเข้าใจความต้องการของระบบ และปัญหาที่พบ

2.วิเคราะห์ความต้องการ เพื่อจัดทำเอกสารความต้องการของระบบ

3.ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการ และเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง

4.ออกแบบโครงสร้างระบบ เช่น การจัดการฐานข้อมูล การจัดการ User Interface และการเชื่อมต่อระบบ

5.จัดทำเอกสารการออกแบบระบบ รวมถึง Diagram เช่น ERD, DFD, Use Case Diagram และ Class Diagram

6.สื่อสารและประสานงาน ระหว่างทีมพัฒนาและผู้ใช้งาน เพื่อให้โครงการที่พัฒนาสามารถตอบสนองต่อความต้องการของผู้ใช้งาน

7.นำเสนอ และอัพเดตความคืบหน้าของโครงการ หรือปัญหาที่เกิดขึ้นให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ และหาวิธีแก้ไขร่วม

8.จัดทำและทบทวนเอกสารการทดสอบ เช่น การทดสอบฟังก์ชันการทำงาน และทดสอบความเข้ากันได้

9.ทดสอบระบบเพื่อประเมินว่าระบบสามารถทำงานได้ตามความต้องการของผู้ใช้งาน

10.การจัดการและดูแลหลังการพัฒนา

11.การจัดการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงระบบ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.มีทักษะการใช้ SQL, PostgreSQL (จำเป็นมาก)

2.มี Service Mind ทักษะในการจัดการได้ดี และความเป็นทีมเวิร์ค

3.สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

4.มีความเข้าใจด้านการเขียนโปรแกรมขั้นพื้นฐาน

สวัสดิการบริษัทฯ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เบี้ยเลี้ยง เดินทางหรือปฏิบัติงานนอกสถานที่
  • เบี้ยขยัน
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ค่าคลอดบุตรและรับขวัญบุตร
  • ค่าฌาปนกิจ
  • ห้องพักพนักงาน
  • กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน
  • โบนัส (ตามผลประกอบการ)
  • ท่องเที่ยวประจำปี
  • ปรับเงินเดือนประจำปี
  • ชุดยูนิฟอร์ม

ทำงาน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 น. – 17.30 น. 

ทำงาน

จันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 น. – 17.30 น. 

ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลฯ

เลขที่ 2 ชั้น 2 ซอยสุขสวัสดิ์ 33 ถนนสุขสวัสดิ์ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร 10140
0-2427-9991 ต่อ 111, 08-1915-5158, 09-3241-9695
hr.bmshosxp@gmail.com

หัวหน้าวิเคราะห์ระบบ (SA)

จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติ
ชาย หรือ หญิง
28 - 35 ปี
ปริญญาตรี
มีประสบการณ์ 4 - 5 ปี
ลักษณะงาน

1.ทำงานร่วมกับผู้ใช้งานภายในและภายนอกองค์กร รวบรวมและทำความเข้าใจความต้องการของระบบ และปัญหาที่พบ

2.วิเคราะห์ความต้องการ เพื่อจัดทำเอกสารความต้องการของระบบ

3.ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการ และเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง

4.ออกแบบโครงสร้างระบบ เช่น การจัดการฐานข้อมูล การจัดการ User Interface และการเชื่อมต่อระบบ

5.จัดทำเอกสารการออกแบบระบบ รวมถึง Diagram เช่น ERD, DFD, Use Case Diagram และ Class Diagram

6.สื่อสารและประสานงาน ระหว่างทีมพัฒนาและผู้ใช้งาน เพื่อให้โครงการที่พัฒนาสามารถตอบสนองต่อความต้องการของผู้ใช้งาน

7.นำเสนอ และอัพเดตความคืบหน้าของโครงการ หรือปัญหาที่เกิดขึ้นให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ และหาวิธีแก้ไขร่วม

8.จัดทำและทบทวนเอกสารการทดสอบ เช่น การทดสอบฟังก์ชันการทำงาน และทดสอบความเข้ากันได้

9.ทดสอบระบบเพื่อประเมินว่าระบบสามารถทำงานได้ตามความต้องการของผู้ใช้งาน

10.การจัดการและดูแลหลังการพัฒนา

11.การจัดการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงระบบ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.มีทักษะการใช้ SQL, PostgreSQL (จำเป็นมาก)

2.มี Service Mind ทักษะในการจัดการได้ดี และความเป็นทีมเวิร์ค

3.สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

4.มีความเข้าใจด้านการเขียนโปรแกรมขั้นพื้นฐาน

สวัสดิการบริษัทฯ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เบี้ยเลี้ยง เดินทางหรือปฏิบัติงานนอกสถานที่
  • เบี้ยขยัน
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ค่าคลอดบุตรและรับขวัญบุตร
  • ค่าฌาปนกิจ
  • ห้องพักพนักงาน
  • กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน
  • โบนัส (ตามผลประกอบการ)
  • ท่องเที่ยวประจำปี
  • ปรับเงินเดือนประจำปี
  • ชุดยูนิฟอร์ม

ทำงาน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 น. – 17.30 น. 

ทำงาน

จันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 น. – 17.30 น. 

ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลฯ

เลขที่ 2 ชั้น 2 ซอยสุขสวัสดิ์ 33 ถนนสุขสวัสดิ์ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร 10140
0-2427-9991 ต่อ 111
08-1915-5158, 09-3241-9695
hr.bmshosxp@gmail.com
← ย้อนกลับ