Report For Admin(REPORT-COM-SERVICE1)Create&Design By TanKit(กิจ)

[thannawe]

ผลงานต่อเนื่องมาจาก ปีที่แล้ว ของโปรแกรม HOSmini(อ.ดุสิต) นำมาใช้งาน
และพัฒนาต่อยอดจากHOSxP ได้อย่างยอดเยี่ยม
ผมจึงนำมาใช้งานและสร้าง Report มาเพื่อรองรับการทำงาน
เป็นผลงานชิ้นสำคัญของผม อีกชิ้นหนึ่ง 

ผมไม่ได้เขียนโปรแกรมเก่ง ไม่ได้เขียนสคริปเทพ นะครับ เขียนง่ายๆ
ผมใช้ความรู้ที่ได้มาจาก ชุมชนแห่งนี้(hosxp.net) แบบพื้นฐาน
และนำต่อยอดในการพัฒนาผลงาน
ซึ่งท่านเองก็สามารถนำผลงานชิ้นนี้ไปศึกษาและพัฒนาต่อยอด
เป็นผลงานชิ้นใหม่ๆ ของท่านได้เอง แล้วอย่าลืมกลับมาแบ่งปันให้ชุมชนของพวกเราด้วยนะครับ

เงื่อนไขการใช้งานต้องลงโปรแกรม HOSmini และ อัพเกรด structure ของฐานข้อมูล
Download HOSmini http://hosxp.net/index.php?option=com_smf&Itemid=28&topic=12510.0

อยากใช้ Report ต้อง ดาวโหลดให้ครบนะครับ จะมี 3 ไฟล์ อยู่ด้านล่างต่อจากรูปสไลด์นะครับ
1. ไฟล์ ขั้นตอนSetการใช้งานReportForAdmin(REPORT-COM-SERVICE1)
2. ไฟล์ นำเสนอตัว Report
3. ไฟล์ REPORT-COM-SERVICE1

ไฟล์เหล่านี้มีแจกที่งานประชุมวิชาการที่เชียงใหม่ด้วยนะครับ

ผลงานชิ้นนี้ตั้งใจจะแจกอยู่แล้วครับ ถึงไม่มีการประกวดผลงานก็เถอะ
แต่รางวัลที่ประกาศในการประกวดปีนี้ ทำให้ผม ทำเสร็จเร็วขึ้น !! เท่านั้นเอง 55555
รักผม ชอบผม ท่านที่เข้าร่วมประชุมวิชาการปี 53 นี้ อย่าลืมเชียร์ผม ด้วยนะคร๊าบ 

[thannawe]

รายงานนี้ กดสั่งพิมพ์ ครั้งเดียว
ก็จะ Run รายงาน 5 ตัว ซ้อนกันครับ
ถ้าอยากจะสั่งพิมพ์รายงานไหน ให้เลือกสั่งระบุหน้าไป เพื่อประหยัดกระดาษครับ

รายงานตัวสุดท้ายเอาไว้สรุป ประจำเป็นรายเดือน เช่น สิ้นเดือนพิมพ์ เก็บไว้ครั้งหนึ่ง เป็นต้น


นี่คือ Version 1.53.12.1  อาจมีการปรับปรุงในภายหลังครับ
Version ถัดไป จะคำนวนความยากง่ายของงาน และตีค่าเป็นคะแนน
เลียนแบบการคิดคำนวนการประเมินแบบ KPI เป็นรายงาน KPI รายสัปดาห์ 
ขอบคุณครับ ติชมกันได้ครับ

**หมายเหตุ ตัวรายงานรองรับกลุ่มประเภทปัญหา 10 กลุ่มนะครับ ถ้ามากกว่านี้ น้อยกว่านี้ ก็ ต้องปรับเองครับ

[machai]

สนับสนุน ครับผม

[champ_db]

   เยี่ยมเลยครับ ผ่านๆมาได้แต่รายงานของหน่วยงานอื่น ยังไม่ค่อยเห็นรายงานภาระงานหรือผลงานของ admin เองเลยครับ ข้อมูลสารสนเทศนี้น่าจะเป็นอาวุธให้ admin ในหน้าที่การงาน ได้นะครับ เพราะถ้ามีข้อมูลก็ทำให้คุยกับคณะผู้บริหารเห็นภาพได้ง่ายมากขึ้นครับ สนับสนุนไอเดียดีๆแบบนี้อีกคนครับ 

[nahos]

อยากให้ hosxp mini  มารวมอยู่ใน hosxp จัง
เจ้าหน้าที่จะได้ไม่ต้องเปิดหลายโปรแกรมใช้งาน

[tangkeaw]

สุดยอดครับ ขอบคุณสำหรับสิ่งดีๆๆ ที่คุณมอบให้

[mixer_79]

ขอบคุณครับ

[mixer_79]

ขอถามนิดนึงนะครับ..อ.กิจ
คือปุ่มพิมพ์ใบบันทึกการให้บริการ  เป็นปุ่มที่พิมพ์ใบส่งซ่อมไม่ใช่เหรอครับ..
อ.กิจช่วยเพิ่มปุ่มข้างๆกันได้ไหมครับให้ชื่อว่า รายงานระบบการให้บริการ จะได้ไม่ต้องใช้ปุ่มแย่งกัน..สลับREPORT ไป-มา
ขอแสดงความคิดเห็นนะครับ
แบบที่ผมส่งรูปให้จะดีกว่าไหมครับ หรือเขียนเป็นREPORTออกมาต่างตากเลย ในEND USER REPORT ดีกว่าไหมครับ...

[thannawe]

ขอถามนิดนึงนะครับ..อ.กิจ
คือปุ่มพิมพ์ใบบันทึกการให้บริการ  เป็นปุ่มที่พิมพ์ใบส่งซ่อมไม่ใช่เหรอครับ..
อ.กิจช่วยเพิ่มปุ่มข้างๆกันได้ไหมครับให้ชื่อว่า รายงานระบบการให้บริการ จะได้ไม่ต้องใช้ปุ่มแย่งกัน..สลับREPORT ไป-มา
ขอแสดงความคิดเห็นนะครับ
แบบที่ผมส่งรูปให้จะดีกว่าไหมครับ หรือเขียนเป็นREPORTออกมาต่างตากเลย ในEND USER REPORT ดีกว่าไหมครับ...

ก็ทำได้ครับ เปิด report แล้ว seve เป็นชื่อใหม่ก็ได้แล้วครับ
แต่นำมาผูกกันเพราะ ว่า ผมบันทึกข้อมูลในหน้านี้ แล้ว มีปุ่มนี้ปุ่มเดียวเลยใช้ปุ่มนี้ ในการเรียกรายงานครับ
เลยต้องตั้งชื่อ REPORT-COM-SERVICE1 ตามปุ่มที่กดเท่านั้นเองครับ
ในหน้าจอนี้เป็น งาน บริการด้านไอที ส่วนงานส่งซ่อม มันมีอีกเมนู ติดกันนะครับ

[mixer_79]

ผมอาจพูดผิด แต่ความหมายเดียวกันครับ

[dusit]

ดูยังไงก้อ เทพ 

[niyomstd]

อ กิจ สุดยอดจริงๆครับ ถ้า อ กิจ มีเวลามากกว่านี้คงได้
รายงาน ประเภทอื่นๆแบบ เทพๆเลยครับ

[เกื้อกูล ครับ..]

ดูยังไงก้อ เทพ 

นี่แหล่ะครับ..ตัวแทนราชบุรี  ตัวจริง

[kiatthanapat]

เยี่ยมเลยครับ ขอบคุณสำหรับสิ่งดีๆครับท่าน

[champ_db]

ดูยังไงก้อ เทพ 

นี่แหล่ะครับ..ตัวแทนราชบุรี  ตัวจริง

 

[doramon]

สุดยอด เทพ
 

[Bond_007]

 

[รพ.คลองท่อม]

 ขอบคุณคับ

[Kingdao]

ข้างบนนั้นบันทึกผลงานจริง จริง นะคะ

[JACK_LOMKAO]

โอ้ว!  พระเจ้า มันยอดจริงๆ เลย+++  ขอบคุณครับ

[niyomstd]

อ กิจ ที่ รพ.อ กิจ มี นวก คอม เก่งๆ กันทั้งนั้นเลยใช่มะครับ 

[mixer_79]

อ.กิจครับ..โปรแกรม HOSxP-mini 53.12.1.0 รายงานของอ.กิจจะตามไปติดๆหรือป่าวครับ....ขอบคุณครับ..อิอิ

[bbb3]

สุดยอดครับบบบบบบ
เทพตัวจริง

[champ_db]

อ.กิจมีแต่เบื้องหลังเจ๋งๆทั้งนั้น เรียน MySQL advanced super turbo จากอาจารย์นาจด้วย สุดยอดเลย 

[thannawe]

อ.กิจครับ..โปรแกรม HOSxP-mini 53.12.1.0 รายงานของอ.กิจจะตามไปติดๆหรือป่าวครับ....ขอบคุณครับ..อิอิ

น่าจะพัฒนาต่อครับ จุดสุดท้ายของความพอใจอยู่ที่
พิมพ์ใบประเมิณ KPI สำเร็จรูป ได้ ทุกเวลา

กำลังปรึกษา กับ อ.ดุสิต เรื่อง ข้อมูลอยู่ ว่าจะเก็บอย่างไร ประเมิน คุณภาพได้อย่างไร

เช่น งาน A เสียบสาย Lan ที่ Userแจ้ง ว่า ใช้งาน HOSxP ไม่ได้    คิดเป็น 1 งาน
       งาน B เขียน Report เจ้าปัญหาใช้เวลาเป็นอาทิตย์                คิดเป็น 1 งาน เช่นเดียวกัน

แบบนี้จะยากตรง ประเมิน อย่างไร ว่าคุณภาพการทำงาน ของ A และ B แตกต่างกัน
 ณ ปัจจุบัน นับได้แค่ ตัวเลข ปริมาณงาน มิใช่คุณภาพของงานที่แท้จริง
เพียงแต่ Report นี้ เป็นจุดริเริ่มของการพัฒนา ช่วยให้ พิจารณา มองเห็นผลงานเป็นรูปธรรม มากขึ้น

ผมได้ไอเดีย จากหมอฟันว่า เค้ามีวิธีการแยกผลงานกันภายใน เช่น
ถอนฟัน นานกว่า 15 นาที ได้ 15 คะแนน ขูดหินปูนได้ 10 คะแนน
สุดท้ายเอามาประมวลผลรวมกันแล้วคิดเป็น % ของแต่ละบุคคล


งานเข้าต่อว่า เราจะเอาอะไรเป็นมาตราฐานในการกำหนดงานที่เราให้บริการว่าอันไหนควรได้กี่คะแนน
คงต้องระดมสมองกันในส่วนทีม admin ทุกที่ เพื่อเป็นกลาง ในการประเมิน
อันนี้เป็นแนวทางเฉยๆ นะครับ ยังไม่ใช่ข้อสรุป

ผมจะพัฒนาต่อเพื่อชาว Admin ทุกท่านจะได้หายกังวล ว่า KPI อยู่ไหน 5555

[mixer_79]

อ.กิจครับ..โปรแกรม HOSxP-mini 53.12.1.0 รายงานของอ.กิจจะตามไปติดๆหรือป่าวครับ....ขอบคุณครับ..อิอิ

น่าจะพัฒนาต่อครับ จุดสุดท้ายของความพอใจอยู่ที่
พิมพ์ใบประเมิณ KPI สำเร็จรูป ได้ ทุกเวลา

กำลังปรึกษา กับ อ.ดุสิต เรื่อง ข้อมูลอยู่ ว่าจะเก็บอย่างไร ประเมิน คุณภาพได้อย่างไร

เช่น งาน A เสียบสาย Lan ที่ Userแจ้ง ว่า ใช้งาน HOSxP ไม่ได้    คิดเป็น 1 งาน
       งาน B เขียน Report เจ้าปัญหาใช้เวลาเป็นอาทิตย์                คิดเป็น 1 งาน เช่นเดียวกัน

แบบนี้จะยากตรง ประเมิน อย่างไร ว่าคุณภาพการทำงาน ของ A และ B แตกต่างกัน
 ณ ปัจจุบัน นับได้แค่ ตัวเลข ปริมาณงาน มิใช่คุณภาพของงานที่แท้จริง
เพียงแต่ Report นี้ เป็นจุดริเริ่มของการพัฒนา ช่วยให้ พิจารณา มองเห็นผลงานเป็นรูปธรรม มากขึ้น

ผมได้ไอเดีย จากหมอฟันว่า เค้ามีวิธีการแยกผลงานกันภายใน เช่น
ถอนฟัน นานกว่า 15 นาที ได้ 15 คะแนน ขูดหินปูนได้ 10 คะแนน
สุดท้ายเอามาประมวลผลรวมกันแล้วคิดเป็น % ของแต่ละบุคคล


งานเข้าต่อว่า เราจะเอาอะไรเป็นมาตราฐานในการกำหนดงานที่เราให้บริการว่าอันไหนควรได้กี่คะแนน
คงต้องระดมสมองกันในส่วนทีม admin ทุกที่ เพื่อเป็นกลาง ในการประเมิน
อันนี้เป็นแนวทางเฉยๆ นะครับ ยังไม่ใช่ข้อสรุป

ผมจะพัฒนาต่อเพื่อชาว Admin ทุกท่านจะได้หายกังวล ว่า KPI อยู่ไหน 5555

สุดยอดเลยครับ..เทพจริงๆ

[golf_win]

สุโค่ยยยยย 

[supakorn_hos]

คิดเป็นระบบมาก ๆ ขอคารวะหนึ่งเหยือกครับ 

[thannawe]

คิดเป็นระบบมาก ๆ ขอคารวะหนึ่งเหยือกครับ 

ยินดีน้อมรับครับ 1 เหยือก


ยอดจำนวนครั้งดาว์โหลด คู่มือทะลุ 200 ไปแล้ว
เห็น User ที่โหลด 75 คน แล้วครับ 

ขอบคุณ ทุกข้อความที่ส่งกำลังใจและ ทุกคะแนนThank ครับ

[เกื้อกูล ครับ..]

ยินดีด้วยครับ...ท่านเทพกิจจา...แห่งลุ่มน้ำแม่กลอง..ราชบุรี 

[E-Hos]

ยินดีด้วยครับ...ท่านเทพกิจจา...แห่งลุ่มน้ำแม่กลอง..ราชบุรี 

สุดยอดเลยครับ...

จะลองไปทดลองใช้และถ้าไงอาจใช้ตวามสามารถงูๆปลาๆ

 พัฒนาในส่วนที่ต้องการเพิ่มครับ..

[doramon]

เทพจริงๆๆ

[thannawe]

ขอบคุณทุกคะแนน ทุกกำลังใจครับ
 

[saan]

ร่วม Vote ที่ Alpine Golf Resort Chiamai = 1 เสียง ครับ

[skypec]

เวอร์ชั่นใหม่ สามารถดาวน์โหลดได้ที่ไหนครับ

[thannawe]

ร่วม Vote ที่ Alpine Golf Resort Chiamai = 1 เสียง ครับ

ขอบพระคุณครับ

เวอร์ชั่นใหม่ สามารถดาวน์โหลดได้ที่ไหนครับ

ดาวโหลดได้จากหน้า1 ครับ ตอนนี้ที่ให้โหลดคือเวอร์ชั่นล่าสุด

[bacho_hospital]

ขอบคุณครับ หรับรายงานเทพ ๆ ให้พวกเราใช้กันครับ

[thannawe]

เพิ่มเติม มีการสอบถามเพิ่มเติมว่า
กำหนดแผนกที่แจ้งปัญหา กำหนดตรงไหน
กำหนดที่ตาราง hospital_department ครับ 

[yord]

ขอบคุณ ท่านเทพมากๆ ครับ