นวก.คอมฯเงินเดือน 8,130

[famacom]

นวก.คอมฯเงินเดือน 8,130   เงินเดือนกับงานที่ทำรู้สึกว่ามันจะขัดกันหรือเปล่า งานแบบนี้ ขอ 12K+ ก็ดีนะ
คุณคิดเหมือนผมหรือเปล่า (ตัวคนเดียวก็พอกินอยู่หรอก)

[suvan fishing]

หักประกันสังคมเหลือเท่าไรหน่อ   ใช้สมองเกือบตลอด     แต่แล้วไครจะขึ้นไห้  เพราะไม่รู้เค้าวัดจากไหน

[yord]

 

[skypec]

 

[famacom]

หักประกันแล้ว 7,723 บาทครับพี่น้อง คงพอกินกันละ

[thannawe]

พอๆ กันหล่ะ ค๊าบ
เรื่องมันเศร้า

[hk11227]

ใจเย็น ๆ ครับเดี๋ยวก็ขึ้นครับ ของผม 8,410+ค่าซ่อมคอมใน รพ.(เจ้าหน้าทีในรพ.นั้นแหล่ะ)+ขายคอมพิวเตอร์+ขายอะไหล่คอม (ส่วนใหญ่ก็เป็นเจ้าหน้าที่ใน รพ.+คนไข้ บ้าง ลองดูนะครับ คุณทำตำแหน่งงาน ตำแหน่งนี้อยู่แล้วยังไงคนก็เชื่อถือคุณ) แล้วเดี๋ยวก็ได้ค่าตอบแทนประจำตำแหน่งอีก  ลองหาหลาย ๆ ทางดูครับ ผมมาอยู่แรก ๆ ก็ได้เงินเดือนอย่างเดี๋ยว พอเราทำได้หลายอย่างเขาก็ให้ความสามารถ มีรายได้พิเศษ เพิ่มขึ้นอีกนะครับ เงินเดือนอย่างเดียวไม่พอ รัปทานหลอกครับ โอที ของผมก็ไม่มีด้วย
 สมมุตินะครับ ยกตัวอย่างให้ดู เงินเดือน 8410 + ค่าซ่อมคอม ซักเดือนละ 2000 + ขายคอมได้กำไร ซัก 2000+ขายอะไหล่อีกซัก 1500 + (อันนี้ถ้าได้จริง)ค่าตอบแทนประจำตำแน่ง 1200 - 1800 = 13910 ยังไม่ รวมเงินประจำตำแหน่งนะ อยู่ได้ไหมครับ   ผมอยู่ได้ สบาย สบาย........ลองดูครับ ลองหาวิธีดู ทำแบบผมก็ได้  

[thecoy]

ใจเย็น ๆ ครับเดี๋ยวก็ขึ้นครับ ของผม 8,410+ค่าซ่อมคอมใน รพ.(เจ้าหน้าทีในรพ.นั้นแหล่ะ)+ขายคอมพิวเตอร์+ขายอะไหล่คอม (ส่วนใหญ่ก็เป็นเจ้าหน้าที่ใน รพ.+คนไข้ บ้าง ลองดูนะครับ คุณทำตำแหน่งงาน ตำแหน่งนี้อยู่แล้วยังไงคนก็เชื่อถือคุณ) แล้วเดี๋ยวก็ได้ค่าตอบแทนประจำตำแหน่งอีก  ลองหาหลาย ๆ ทางดูครับ ผมมาอยู่แรก ๆ ก็ได้เงินเดือนอย่างเดี๋ยว พอเราทำได้หลายอย่างเขาก็ให้ความสามารถ มีรายได้พิเศษ เพิ่มขึ้นอีกนะครับ เงินเดือนอย่างเดียวไม่พอ รัปทานหลอกครับ โอที ของผมก็ไม่มีด้วย
 สมมุตินะครับ ยกตัวอย่างให้ดู เงินเดือน 8410 + ค่าซ่อมคอม ซักเดือนละ 2000 + ขายคอมได้กำไร ซัก 2000+ขายอะไหล่อีกซัก 1500 + (อันนี้ถ้าได้จริง)ค่าตอบแทนประจำตำแน่ง 1200 - 1800 = 13910 ยังไม่ รวมเงินประจำตำแหน่งนะ อยู่ได้ไหมครับ   ผมอยู่ได้ สบาย สบาย........ลองดูครับ ลองหาวิธีดู ทำแบบผมก็ได้  

มีเงินประจำตำแหน่งด้วยหรือ ครับ      8)ระวังเดี่ยวมาคนมาระบายอีกเพียบ
หัวอกเดียวกันเยอะครับ

[doramon]

 

[hk11227]

ใจเย็น ๆ ครับเดี๋ยวก็ขึ้นครับ ของผม 8,410+ค่าซ่อมคอมใน รพ.(เจ้าหน้าทีในรพ.นั้นแหล่ะ)+ขายคอมพิวเตอร์+ขายอะไหล่คอม (ส่วนใหญ่ก็เป็นเจ้าหน้าที่ใน รพ.+คนไข้ บ้าง ลองดูนะครับ คุณทำตำแหน่งงาน ตำแหน่งนี้อยู่แล้วยังไงคนก็เชื่อถือคุณ) แล้วเดี๋ยวก็ได้ค่าตอบแทนประจำตำแหน่งอีก  ลองหาหลาย ๆ ทางดูครับ ผมมาอยู่แรก ๆ ก็ได้เงินเดือนอย่างเดี๋ยว พอเราทำได้หลายอย่างเขาก็ให้ความสามารถ มีรายได้พิเศษ เพิ่มขึ้นอีกนะครับ เงินเดือนอย่างเดียวไม่พอ รัปทานหลอกครับ โอที ของผมก็ไม่มีด้วย
 สมมุตินะครับ ยกตัวอย่างให้ดู เงินเดือน 8410 + ค่าซ่อมคอม ซักเดือนละ 2000 + ขายคอมได้กำไร ซัก 2000+ขายอะไหล่อีกซัก 1500 + (อันนี้ถ้าได้จริง)ค่าตอบแทนประจำตำแน่ง 1200 - 1800 = 13910 ยังไม่ รวมเงินประจำตำแหน่งนะ อยู่ได้ไหมครับ   ผมอยู่ได้ สบาย สบาย........ลองดูครับ ลองหาวิธีดู ทำแบบผมก็ได้  

มีเงินประจำตำแหน่งด้วยหรือ ครับ      8)ระวังเดี่ยวมาคนมาระบายอีกเพียบ
หัวอกเดียวกันเยอะครับ

ค่าตอบแทนประจำตำแหน่ง ยังไม่ได้ แต่เห็นมีหนังสือ แล้วนี่ (ดีใจไว้ก่อน) แต่นะจะได้ กันทุกคนนะ ตำแหน่ง นวก.คอม

[thecoy]

รวมเงินประจำตำแหน่งนะ อยู่ได้ไหมครับ   ผมอยู่ได้ สบาย สบาย........ลองดูครับ ลองหาวิธีดู ทำแบบผมก็ได้  

มีเงินประจำตำแหน่งด้วยหรือ ครับ      8)ระวังเดี่ยวมาคนมาระบายอีกเพียบ
หัวอกเดียวกันเยอะครับ

ค่าตอบแทนประจำตำแหน่ง ยังไม่ได้ แต่เห็นมีหนังสือ แล้วนี่ (ดีใจไว้ก่อน) แต่นะจะได้ กันทุกคนนะ ตำแหน่ง นวก.คอม

ถ้าค่าประจำประจำตำแหน่ง ของนวก.คอม  อยู่ในสายที่ 5 ครับ ให้หนังสือ เรื่องสายงานตำแหน่งของกระทรวงสาธารณสุข ว128 หรือเปล่า ผมอ่านแล้วแต่ไม่แน่ใจว่าเฉพาะข้าราชการหรือเปล่า

[hk11227]

รวมเงินประจำตำแหน่งนะ อยู่ได้ไหมครับ   ผมอยู่ได้ สบาย สบาย........ลองดูครับ ลองหาวิธีดู ทำแบบผมก็ได้  

มีเงินประจำตำแหน่งด้วยหรือ ครับ      8)ระวังเดี่ยวมาคนมาระบายอีกเพียบ
หัวอกเดียวกันเยอะครับ

ค่าตอบแทนประจำตำแหน่ง ยังไม่ได้ แต่เห็นมีหนังสือ แล้วนี่ (ดีใจไว้ก่อน) แต่นะจะได้ กันทุกคนนะ ตำแหน่ง นวก.คอม

ถ้าค่าประจำประจำตำแหน่ง ของนวก.คอม  อยู่ในสายที่ 5 ครับ ให้หนังสือ เรื่องสายงานตำแหน่งของกระทรวงสาธารณสุข ว128 หรือเปล่า ผมอ่านแล้วแต่ไม่แน่ใจว่าเฉพาะข้าราชการหรือเปล่า

อ๋อ.....เป็นค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปัฏิบัติ ของรพ.ชุมชน และ ที่ปฎิบัติงาน ในสถานีอนามัยครับ

[famacom]

เงินเดือนหัก ประกันสังคมแล้ว 7723+1200 เซ็งมากมาย เงินแค่นี้ให้บ่าวเขียนโปรแกรมให้โรงบาล = ไม่ทำครับพี่น้อง ดูแลแค่ให้เครื่องใช้ได้ ฐานข้อมูลไม่พัง Network ใช้ได้ ก็คิดว่า O แล้วนะ  OT ไม่มี ไฟตกตอนตี 2 โทรตามครับพี่น้อง ตังค์ไม่ได้ เจ๊บอก  "ทำ แปปเดี๋ยวก็เสร็จ (ทำช้าก็ว่าอีก) OT ต้อง 4 ชมขึ้นนะ" ทีหลังพังอีกโทรตามอีก "ไม่ว่างพี่เมา ตกปลาอยู่อ่าวนาง ไปถึงก็เช้าพอดี ค่อยทำเวลางาน " สม OPD Gard กองปานเลย สิ้นสัญญาก็ลาละครับ   ระบายอีกนิด  เปลี่ยนเถอะ  จาก MySQL เป็น Oracle จะเจ๋งกว่าไหม  เร็วแรงไม่มีปัญหา ถ้าคิดจะลงทุน ดูแลง่ายเข้าใจง่าย (ส่วนตัวนะ  Pro Oracle  อิอิ)

[komanp]

เคยอ่านเหมือนกันกับเงินประจำตำแหน่ง
แต่ถามพี่ที่ สสจ. เขาบอกว่าให้เฉพาะ นวก.คอม ที่เป็นข้าราชการ

[sungoku]

ก็เห็นไปสอบภาค ก กันเป็นแถว  อย่างงี้คงอยู่กันไม่นาน มีที่ที่เจริญกว่าก็ค่อย move ไปกันครับ นี่หละทำให้การพัฒนาไม่ต่อเนื่อง สมองไหล  สาธารณสุขเราคิดไม่ไกล ผู้บริหารไม่เห็นความสำคัญ พูดถึงส่วนกลางนะครับ    แต่แหม  ข้อมูล IM IT ละอยากให้พัฒนากันจัง น่าน้อยใจ เหนื่อยสายตัวแทบขาด เครียด โดนกดดันจาก ผู้ใช้งาน request เพียบ   แต่ก็ดีแล้วหละ จะได้รู้ซะบ้างเมื่อขาดพวกเรา  เมื่อมีที่ที่เขารับบรรจุเราใน กระทรวงอื่น เราก็ออกกันไง  คิดง่ายๆ

[famacom]

คิดมากไปก็เท่านั้น เขาอยากเล่นเน็ตเปิด Hi5 โหลดอะไรก็ปล่อยไป  Virus มาก็ไม่ต้อง Update  Anti   ปล่อยให้มันวิ่งไปทั้งโรงบาล  ถึงเวลาเขาก็โทษกันเองแหละครับ

[grab]

ขับเร็วพยาบาลก็ว่า ขับช้าคนเจ็บก็โวย..ไม่มีสักคนดูซิใครจะไปส่งคนเจ็บ(เสียงจากคนขับรถ)..ช่างซ่อมบำรุงก็บ่นว่า เครื่องมือทำไมมันชอบเสียนักหนา มีเรื่องให้ซ่อมได้ทุกวัน..แม่บ้านทำความสะอาดห้องน้ำก็บ่น เมื่อกี๊เพิ่งถูเสร็จ ยังไม่ทัน 10 นาที ทำเลอะอีกแล้ว .. เมื่อก่อนผมก็คิดว่าอยากลาออก ไปทำที่อื่น .. ด้าน it ก็อยากได้นั่น อยากได้นี่ เราคิดหัวแทบระเบิด ไม่ทำสักคน ดูสิ จะเป็นไง..เมื่อเวลาผ่านไป ผมก็เริ่มเปลี่ยนไป..มีหลายอย่างใน รพ.ที่เราทำไม่เป็น ..มีหลายอย่างที่คนอื่นมาทำให้เรา..ความจริงที่ว่า เมื่อเราหรือใครก็ตามเป็นอะไรไป  องค์กรจะสรรหาคนใหม่ มาแทนเราภายในไม่กี่วัน..แต่ครอบครัวเราไม่สามารถสรรหาคนมาแทนเราได้นิ .. เราเองก็เป็นเพียงเฟืองตัวหนึ่งที่ช่วยขับเคลื่อนกลไกขององค์กร ..มองรอบๆข้างสิ..เฟืองตัวโน้นกำลังตัดสนามหญ้ากำลังทำงานอยู่..เฟืองตัวนั้นกำลังยกคนเจ็บหนักขึ้นรถrefer ... ว่าที่เฟืองตัวใหม่ แจ่ม ๆ เชียว กำลังเตรียมสอบสัมภาษณ์ .. ขออภัยทุกท่านนะครับ .. อาจทำให้ขุ่นเคืองในใจ มั่ง ขอโทษอย่างสูงมานะที่นี้..เป็นมุมมอง เฉพาะส่วนตัวของผมเท่านั้น.. ไปก่อนนะครับ หลายคนใน รพ.กำลังรอเฟืองตัวน้อยอันนี้... ตอนนี้ error อยู่ 5 จุดช้าไม่ได้แล้ว..เดี๋ยวโดนบ่น

[jackkawave]

ค่าประจำตำแหน่งที่ว่า รพ อื่น เค้าก็ว่า ได้หมด ทั้ง ลจ  หรือ ขก
บาง รพ ก็บอกว่า ได้เฉพาะ ขก   

เอาไงกันแน่ครับ ช่วยชี้ชัดๆๆด้วยครับ   

ปวดหัว

[grab]

ข้าราชการพลเรือนจะได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง หากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่ง มิใช่ข้าราชการพลเรือนทุกคนจะได้รับเงินประจำตำแหน่งเหมือนกันหมด  จุดสำคัญคือ ระดับวิชาการ ก็ต้อง ชำนาญการ(ซี 7 เดิม)ขึ้นไป ถ้าว่าตาม กฎ กพ.ประกาศราชกิจจานุเบกษาเล่ม 125 ตอนที่ 128 ก เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม 2551 ยังไม่เจอข้อความ เกี่ยวกับ ลูกจ้าง และ ข้อบังคับกระทรวงสา'สุข การจ่ายค่าตอบแทน ฉบับ 6 ที่พูดถึงกันว่า 1200 / 1800  และ  600/900 น่าจะมาจากฉบับนี้ เพราะคลุมถึง ลูกจ้าง  ทำงาน 1-3 ปี ก็เป็น 600 กับ 1200   ถ้า 4 ปีขึ้นไป ก็จะเป็น 900 กับ 1800 ตามสายงานที่ทำ
และตองมีเวลาปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 15 วันทำการ เหตุผลเพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน ที่เหลืออ่านเองนะครับ อาจมีอ้างถึงฉบับก่อน ๆ หน้านั้น ก็ search หาได้ครับ

[[-_เอ็ม_-]]

เงินเดือนหัก ประกันสังคมแล้ว 7723+1200 เซ็งมากมาย เงินแค่นี้ให้บ่าวเขียนโปรแกรมให้โรงบาล = ไม่ทำครับพี่น้อง ดูแลแค่ให้เครื่องใช้ได้ ฐานข้อมูลไม่พัง Network ใช้ได้ ก็คิดว่า O แล้วนะ  OT ไม่มี ไฟตกตอนตี 2 โทรตามครับพี่น้อง ตังค์ไม่ได้ เจ๊บอก  "ทำ แปปเดี๋ยวก็เสร็จ (ทำช้าก็ว่าอีก) OT ต้อง 4 ชมขึ้นนะ" ทีหลังพังอีกโทรตามอีก "ไม่ว่างพี่เมา ตกปลาอยู่อ่าวนาง ไปถึงก็เช้าพอดี ค่อยทำเวลางาน " สม OPD Gard กองปานเลย สิ้นสัญญาก็ลาละครับ   ระบายอีกนิด  เปลี่ยนเถอะ  จาก MySQL เป็น Oracle จะเจ๋งกว่าไหม  เร็วแรงไม่มีปัญหา ถ้าคิดจะลงทุน ดูแลง่ายเข้าใจง่าย (ส่วนตัวนะ  Pro Oracle  อิอิ)

คนหัวอกเดียวกันทุกอย่างครับ 

[hk11227]

ข้าราชการพลเรือนจะได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง หากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่ง มิใช่ข้าราชการพลเรือนทุกคนจะได้รับเงินประจำตำแหน่งเหมือนกันหมด  จุดสำคัญคือ ระดับวิชาการ ก็ต้อง ชำนาญการ(ซี 7 เดิม)ขึ้นไป ถ้าว่าตาม กฎ กพ.ประกาศราชกิจจานุเบกษาเล่ม 125 ตอนที่ 128 ก เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม 2551 ยังไม่เจอข้อความ เกี่ยวกับ ลูกจ้าง และ ข้อบังคับกระทรวงสา'สุข การจ่ายค่าตอบแทน ฉบับ 6 ที่พูดถึงกันว่า 1200 / 1800  และ  600/900 น่าจะมาจากฉบับนี้ เพราะคลุมถึง ลูกจ้าง  ทำงาน 1-3 ปี ก็เป็น 600 กับ 1200   ถ้า 4 ปีขึ้นไป ก็จะเป็น 900 กับ 1800 ตามสายงานที่ทำ
และตองมีเวลาปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 15 วันทำการ เหตุผลเพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน ที่เหลืออ่านเองนะครับ อาจมีอ้างถึงฉบับก่อน ๆ หน้านั้น ก็ search หาได้ครับ

คงจะเป็นอันนี้แหละครับที่จะรับกัน

[jackkawave]

วุฒิเดียวกัน รับมาใหม่ แต่คนละตำแหน่ง ลจ.  เหมือนกันมาทีหลัง 3 ปี ได้น้อยกว่า ผม 200 เอง

[manoi]

ปกติ ถ้าทำเป็น High performance แล้ว (Innodb) ไฟตกก็ไม่น่าจะทำให้ระบบมีปัญหาได้นะครับ (ถ้า server ยัง restart ได้)

[thecoy]

ปกติ ถ้าทำเป็น High performance แล้ว (Innodb) ไฟตกก็ไม่น่าจะทำให้ระบบมีปัญหาได้นะครับ (ถ้า server ยัง restart ได้)

 

[adisaksri]

 :Dน่าเห็นใจครับ  ล๊อบบี้หัวหน้าให้ทำOTให้ได้เปล่าครับ   ถ้าเป็นผมจะทำOTให้เพิ่มในวันเสาร์4วันบวกกับ1200ก็หมืนกว่าแล้ว   

[jdadmin1]

ปกติ ถ้าทำเป็น High performance แล้ว (Innodb) ไฟตกก็ไม่น่าจะทำให้ระบบมีปัญหาได้นะครับ (ถ้า server ยัง restart ได้)

นาน ๆ จะเห็น อ.โพสต์ผิดกระทู้ จะทำ High performance (Innodb) แล้ว Restart นวก.คอมซะแล้ว พักผ่อนมาก ๆ นะครับอ.ชัยพร

[thannawe]

ปกติ ถ้าทำเป็น High performance แล้ว (Innodb) ไฟตกก็ไม่น่าจะทำให้ระบบมีปัญหาได้นะครับ (ถ้า server ยัง restart ได้)

นาน ๆ จะเห็น อ.โพสต์ผิดกระทู้ จะทำ High performance (Innodb) แล้ว Restart นวก.คอมซะแล้ว พักผ่อนมาก ๆ นะครับอ.ชัยพร

อ.manoi หลุด ครับ แต่มุข น้า jdadmin1 เนี่ย ขำก๊าก.......555555   

อ.manoi ดูแลสุขภาพ พักเยอะๆ นะครับ 

[SIWIT]

ตอนแรกผมอ่านของ อ.MN ก็งงครับ ลึกซึ้งมากผมหักประกันสังคมก็ 8,075 เองครับไม่ต้องกลัวครับเพื่อนเยอะลองทำอะไร รพ.เยอะๆสิครับให้เค้ารู้สึกว่าควรจะเพิ่มให้ได้แล้ว อิอิ

[ismailsa]

ลองคิดอีกมุมซิครับ แล้วท่านจะสบายใจ
เช่น ลองหันไปมองคนที่ทำงานในตำแหน่งคนงานซิครับ ตัดหญ้า ดายหญ้า กลางแดดเปรี้ยง ๆ ทั้งๆที่คุณก้ออยู่ในห้อง อย่างดีก้อห้องแอร์ละครับ ต่างกันแล้ว
จำได้ไหมละครับ ตอนสมัครเข้ามาครั้งแรก เสียงที่เรารับปากตอนสัมภาษณ์ ได้ครับ ได้ครับ ยังงัยถ้าเหนื่อยก้อพักละกันครับ ตำแหน่งงานอาจไม่ได้มาง่าย ๆ(สำหรับบางคน) รักษามันจะดีกว่านะครับ

[anurak2524]

อะไรทำไม่ได้บอก  Admin ทำได้หมด
ลูกจ้าง อย่างงัยก็ลูกจ้าง  ไม่ต่างอะไรกับลูกเมียน้อยหลอกครับ
ฟ้าคงลิขิต ให้เราต้องทำแบบนี้
ขอให้ทุกคนสอบ ภาค ก. ผ่านนะครับ จะได้เดินหน้าก้าวต่อไปกันซะที
สู้ สู้ นะครับ Admin ทุกท่าน
ไม่มีใครให้กำลังใจพวกเราเท่่ากับพวกเราให้กำลังใจกันเองหรอครับ

[thannawe]

ลองคิดอีกมุมซิครับ แล้วท่านจะสบายใจ
เช่น ลองหันไปมองคนที่ทำงานในตำแหน่งคนงานซิครับ ตัดหญ้า ดายหญ้า กลางแดดเปรี้ยง ๆ ทั้งๆที่คุณก้ออยู่ในห้อง อย่างดีก้อห้องแอร์ละครับ ต่างกันแล้ว
จำได้ไหมละครับ ตอนสมัครเข้ามาครั้งแรก เสียงที่เรารับปากตอนสัมภาษณ์ ได้ครับ ได้ครับ ยังงัยถ้าเหนื่อยก้อพักละกันครับ ตำแหน่งงานอาจไม่ได้มาง่าย ๆ(สำหรับบางคน) รักษามันจะดีกว่านะครับ

เราสามารถเลือกที่จะเป็นอะไรก็ได้ครับ

ตอนเรียนจบผมชอบประโยคนี้มาก

มีศักดิ์และสิทธิแห่งปริญญานี้ทุกประการ 

[GODgimuru]

ผมก็ สู้ จนท้อแล้ว ครับ ถ้าไม่ไหว คง ต้อง ขอ บาย กับ งาน นี้

ตอนนี้ ไม่ได้จบ ป.ตรี แต่ ได้ มานั่ง ทำ ตำแหน่ง นวก เพราะ ประสบการณ์ ตัวเอง มา 10 กว่าปี

เงินเดือน 6010 บาท หัก ประกัน สังคม แล้ว เหลือ ห้าพัน ปลายๆ

กรรมการ เมื่อ สองปี ที่ แล้ว เห็น ใจ ให้ ตั้ง OT ให้ ผม 15 เวร วันละ 250  ตอนนี้ ได้ บวกมาเวรละ 325 บาท

ได้ 4800 ต่อ เดือน และ  ณ วันนี้ โดน ตั้ง กรรมการ มาตรวจ งานที่ อยู่ OT ว่า ทำ อะไรมั่ง 3 คน เป็น ราชการ

กรรมการ ตรวจ ผมโดยเฉพาะ (มาตรวจลูกจ้างชั่วคราวนี้นะ) ทำยังกะผมไปโกง เงิน อะไรมาเลย

ประมาณว่า หาก ไม่ได้ ทำอะไร จะ งด OT   และ ต้องพิมพ์ เหมือน รายงานว่าทำอะไรมั่ง 15 เวร แต่ละวัน

และให้กิน เงินเดือน 6010 บาท แต่ นั่งทำ นวก คอม ครับ

ได้แต่ นั่ง มอง คนอื่นที่ ได้ เงิน เท่าผม แต่ ภาระ งานน้อยกว่าผม ทำคนเดียว คุม ระบบ คนเดียว

คนทุกคนมีสิทธิ เลือกละ ถ้า งด OT ผม คง เหลือ ลาออก ละครับ ไม่ก็ ลด ตำแหน่งผม เถอะครับ

ไปจ้าง นวก คอม ที่ จ้าง ตามอัตรา ที่ รพ ผม กำหนด 9100 แล้วกัน

ปล. ไม่แน่ ลายเซ็น แนะนำตัวผม คง เปลี่ยน ชื่อ โรงพยาบาล หรือ หายไปจากบอร์ด hosxp แล้วละครับ

ปล.อีกสองปีจบ คอม แล้วจ้า
แต่คงไม่ทน ยังกะลูกเมียน้อย บุคลากร ด้าน IT ในโรงพยาบาล

[thannawe]

ผมก็ สู้ จนท้อแล้ว ครับ ถ้าไม่ไหว คง ต้อง ขอ บาย กับ งาน นี้

ตอนนี้ ไม่ได้จบ ป.ตรี แต่ ได้ มานั่ง ทำ ตำแหน่ง นวก เพราะ ประสบการณ์ ตัวเอง มา 10 กว่าปี

เงินเดือน 6010 บาท หัก ประกัน สังคม แล้ว เหลือ ห้าพัน ปลายๆ

กรรมการ เมื่อ สองปี ที่ แล้ว เห็น ใจ ให้ ตั้ง OT ให้ ผม 15 เวร วันละ 250  ตอนนี้ ได้ บวกมาเวรละ 325 บาท

ได้ 4800 ต่อ เดือน และ  ณ วันนี้ โดน ตั้ง กรรมการ มาตรวจ งานที่ อยู่ OT ว่า ทำ อะไรมั่ง 3 คน เป็น ราชการ

กรรมการ ตรวจ ผมโดยเฉพาะ (มาตรวจลูกจ้างชั่วคราวนี้นะ) ทำยังกะผมไปโกง เงิน อะไรมาเลย

ประมาณว่า หาก ไม่ได้ ทำอะไร จะ งด OT   และ ต้องพิมพ์ เหมือน รายงานว่าทำอะไรมั่ง 15 เวร แต่ละวัน

และให้กิน เงินเดือน 6010 บาท แต่ นั่งทำ นวก คอม ครับ

ได้แต่ นั่ง มอง คนอื่นที่ ได้ เงิน เท่าผม แต่ ภาระ งานน้อยกว่าผม ทำคนเดียว คุม ระบบ คนเดียว

คนทุกคนมีสิทธิ เลือกละ ถ้า งด OT ผม คง เหลือ ลาออก ละครับ ไม่ก็ ลด ตำแหน่งผม เถอะครับ

ไปจ้าง นวก คอม ที่ จ้าง ตามอัตรา ที่ รพ ผม กำหนด 9100 แล้วกัน

ปล. ไม่แน่ ลายเซ็น แนะนำตัวผม คง เปลี่ยน ชื่อ โรงพยาบาล หรือ หายไปจากบอร์ด hosxp แล้วละครับ

ปล.อีกสองปีจบ คอม แล้วจ้า
แต่คงไม่ทน ยังกะลูกเมียน้อย บุคลากร ด้าน IT ในโรงพยาบาล

น่าเห็นใจอย่างมากครับ
โดนตรวจสอบ และ เขม่น เช่นเดียวกัน ต้อง list ว่าอยู่เวร ทำงานอะไรบ้าง เรื่องนี้ไม่ ซีเรียส หรอกคับ
แต่ซีเรียสชอบมาแจ้งว่าผม ไม่อยู่เวร ซึ่ง มันเป็นการกลั่นแกล้ง จากใครบางคน ที่ไม่พอใจเราครับ
ผมทำผลงานออกมา ลบคำครหาแทน ครับ
และผม อยู่เวรผมก็ทำงาน มีหลักฐานทุกอย่างครับ ถ้าซีเรียสกะผม มาก แน่นอน ครับ คงไม่อยู่เหมือนกัน
อยู่เวร เหนื่อยมากขึ้น ทำงานมากขึ้น เครียดเพิ่มมากขึ้น ก็ต้องได้เงินเพิ่มขึ้น ก็ถูกแล้ว !!

คำถามหนึ่งในหัวผม ถ้าอายุเพิ่มมากขึ้น ชีวิต จะเป็นอย่างไร จะทำงาน อยู่เวรติดๆกันเหมือนเมื่อก่อนไหวไหม
รายได้ จะลดลงเมื่ออายุเพิ่มมากขึ้น
มีเวลาออกกำลังกาย ลดลง  สุขภาพเสื่อมโทรมมากขึ้น
มีเวลาให้ครอบครัว ลดลง  ปัญหาครอบครัว เพิ่มมากขึ้น
ใช้ชีวิตอย่างมีความสุข ท่องเที่ยว หัวเราะ ลดลง  ปัญหาสุขภาพจิตเพิ่มขึ้น

หัวหน้าทุกท่านควรจะมองว่า
รายได้หลัก ไม่ใช่รายได้ที่มาจากการอยู่เวรครับ
ถ้ารักลูกน้องจริง ผลักดันลูกน้อง ให้ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นโดยไม่ต้องทำงานเพิ่มสิครับ
เค้าเรียกว่าขึ้นเงินเดือน ไม่ใช่ขึ้นOT  เหนื่อยเพิ่มสิคับ
หมอ เภสัช ข้าราชการ เค้าก็เงินเดือนขึ้นไปเรือ่ยๆ อยู่แล้ว
แต่ลูกจ้างชั่วคราวหน่ะ ไม่ขึ้นนะคับ ตันอีกต่างหาก

กะแค่เงิน ค่า ot ยังคิดกันแบบนี้
ไม่อยู่เวรซะดีกว่า ถ้าไม่มีเวรก็ดีครับ เงินเดือนน้อย
ผมก็หารายได้จากทางอื่นแทน แล้วระบบมีปัญหา ก็อย่าโทรตามแล้วกัน 5555

ผมว่า น่าจะรวมตัวกันทั้งประเทศ แล้วไปแจ้ง นายกรัฐมนตรี ไปเลย
สาขาวิชาชีพนี้ จบมาเป็นลูกเมียน้อย 5555

http://www.1111.go.th/form.aspx

[ismailsa]

น่าอิจฉาท่านTanKit(กิจ) จัง กำลังจะกลายเป็นอดีต ลูกจ้างชั่วคราวซะแล้ว
พูดไปก้อไร้ประโยชน์นะครับผมว่า เรามาร่วมกันพัฒนางานต่อดีก่า เผื่ออาจจะได้โปรแกรมใหม่ ๆมาใช้ในโรงพยาบาล คราวนี้แหละครับ เค้าจะได้เห็นความสำคัญเสียที ผมว่านะถ้าคิดจะท่าอะไร ๆแล้วต้องพึ่งนวก.คอมฯวันนั้นแหละจะเป็นวันของ นวก.คอมซะที

[SIWIT]

  ครับ ผมเคยคุยกับนวก.สาธารณสุขแต่ก่อนก็เป็นลูกเมียน้อยเหมือนกันครับทุกวันนี้ นวก.สาธารณสุขก็ยังบ่นเลยครับเรื่องใบประกอบวิชาชีพ และการที่ไม่มีองค์กรเหมือน องค์กรแพทย์ ,เภสัช,พยาบาลครับ ทำให้เราไม่มีกำลังในการเจรจาต่อรองอะไรเลยครับแล้วประสาอะไรกับ นวก.คอมพิวเตอร์ ครับผมเองก็โดนไม่ให้ทำ OT ครับแต่โรงพยาบาลอยากได้รายงาน อยากได้ เว็บไซท์เหมือนที่อื่นอยากได้ระบบ IT ดีดี ผมเองก็ทำเอาประสบการณ์ครับทำให้เค้ามากๆแล้วค่อยไปก็ได้ครับจะได้ถือว่าเป็นมาตรฐานของเราผมได้ 8,050 เองครับไม่ขึ้นเวรก็ดีเหมือนกันครับไม่ต้องโดนเขม่น เคยได้ยินมาครับ   
"จงทำดีแต่อย่าเด่นจะเป็นภัย ไม่มีใครอยากเห็นเราเด่นเกิน"  แต่จะไม่เด่นได้ไง รพ.มีแค่เรานิครับ อิอิ ยังไงก็ให้กำลังใจ นวก.คอมพิวเตอร์ทุกท่านครับอยากเห็นการมีองค์กรแต่มีกำลังต่อรองกับแรงการเมืองครับเว็บนี้ส่วนใหญ๋ก็มีแต่นวก.คอมนะครับยังไงก็อยากเห็นการรวมตัวครับสมัยนี้ใครอยากได้อะไรต้องประท้วงเอาครับ อิอิ

[Vegeta]

แต่ก่อนเคยทุ่มเทให้กับการทำงาน เขาเรียกมาตอนดึกๆ ก็มา ทั้งๆที่ไม่ได้โอที
บางทีต้องกลับดึกเพื่อให้งานเสร็จ บางทีมาแต่ตีห้า หกโมง เพื่อตามมาดูผลงาน
เราต้องลงทุนหลายอย่างกว่าจะทำให้งานให้ รพ.ได้ขนาดนี้ซึ่งพนักงานด้านอื่นไม่มี
ต้องลงทุนซื้อหนังสือมาพัฒนาตัวเอง โปรแกรมที่ต้องซื้อมา ซื้อโน๊ตบุ๊กของตัวเองเพื่อเก็บงานไปทำที่บ้าน
บางทีงานทำไม่ทัน หรือบางทีก็ลืมดื้อๆ ก็โดนด่าซะ ยิ่งตอนนี้งานคุณภาพเพิ่มขึ้น จะเอารายงานโน้น รายงานนี้
เฮ้อ
ตอนนี้เงินเดือนก็ไม่เพิ่มแล้วครับพี่น้อง ทำให้รู้สึกเคว้งคว้างในอนาคตของเราจริงๆ
ตอนนี้ต้องหากิจการส่วนตัวทำครับ ไม่งั้นอดตายแน่ ไม่ได้กินคนเดียวที่ใหน

[komanp]

ตามที่ผมได้อ่านในหนังทั้งสองฉบับ มันก็น่าจะเพิ่มให้นะครับ
เอางี้ต้องลองถามไปที่ลูกจ้างของอนามัยดูด้วยครับว่าขึ้นไหม
ถ้าขึ้นเราก็น่าจะขึ้นด้วยนะครับ
ดูหนั้งสือทั้งสองอ่านดี ๆ นะครับฉบับแรกนี้เป็นของอนามัยที่ออกมาก่อนครับ

[jackkawave]

ขวัญกำลังใจ ของเจ้าหน้าที่ คือเงิน ทำงานเพื่อแลกเงิน เพื่อให้ปากท้องอยู่รอด ไม่ใช่เฉพาะปากท้องตัวเอง
คนข้างหลังยังมีอีกเยอะ

เห็นใจ นวก. คอม. ทุกท่านนะครับ สำหรับผมถือว่าโชคดีครับ 10,xxx แต่เหนื่อยมากเลยครับ OT ก็ On Call เท่าพยาบาล แต่น่าจะได้เพิ่มนะครับ ตามที่ได้อ่านและทำความเข้าใจตามที่คุณ โก้ ท่าคันโทฮอส.  แนะนำครับ
สาธุ สาธุ   

[udomchok]

อะไรทำไม่ได้บอก  Admin ทำได้หมด
ลูกจ้าง อย่างงัยก็ลูกจ้าง  ไม่ต่างอะไรกับลูกเมียน้อยหลอกครับ
ฟ้าคงลิขิต ให้เราต้องทำแบบนี้
ขอให้ทุกคนสอบ ภาค ก. ผ่านนะครับ จะได้เดินหน้าก้าวต่อไปกันซะที
สู้ สู้ นะครับ Admin ทุกท่าน
ไม่มีใครให้กำลังใจพวกเราเท่่ากับพวกเราให้กำลังใจกันเองหรอครับ

ไม่ใช่ลูกเมียน้อยครับ สงสัยลูกเมียหลวงมากกว่า 5555555555

[hk11227]

ผมก็ สู้ จนท้อแล้ว ครับ ถ้าไม่ไหว คง ต้อง ขอ บาย กับ งาน นี้

ตอนนี้ ไม่ได้จบ ป.ตรี แต่ ได้ มานั่ง ทำ ตำแหน่ง นวก เพราะ ประสบการณ์ ตัวเอง มา 10 กว่าปี

เงินเดือน 6010 บาท หัก ประกัน สังคม แล้ว เหลือ ห้าพัน ปลายๆ

กรรมการ เมื่อ สองปี ที่ แล้ว เห็น ใจ ให้ ตั้ง OT ให้ ผม 15 เวร วันละ 250  ตอนนี้ ได้ บวกมาเวรละ 325 บาท

ได้ 4800 ต่อ เดือน และ  ณ วันนี้ โดน ตั้ง กรรมการ มาตรวจ งานที่ อยู่ OT ว่า ทำ อะไรมั่ง 3 คน เป็น ราชการ

กรรมการ ตรวจ ผมโดยเฉพาะ (มาตรวจลูกจ้างชั่วคราวนี้นะ) ทำยังกะผมไปโกง เงิน อะไรมาเลย

ประมาณว่า หาก ไม่ได้ ทำอะไร จะ งด OT   และ ต้องพิมพ์ เหมือน รายงานว่าทำอะไรมั่ง 15 เวร แต่ละวัน

และให้กิน เงินเดือน 6010 บาท แต่ นั่งทำ นวก คอม ครับ

ได้แต่ นั่ง มอง คนอื่นที่ ได้ เงิน เท่าผม แต่ ภาระ งานน้อยกว่าผม ทำคนเดียว คุม ระบบ คนเดียว

คนทุกคนมีสิทธิ เลือกละ ถ้า งด OT ผม คง เหลือ ลาออก ละครับ ไม่ก็ ลด ตำแหน่งผม เถอะครับ

ไปจ้าง นวก คอม ที่ จ้าง ตามอัตรา ที่ รพ ผม กำหนด 9100 แล้วกัน

ปล. ไม่แน่ ลายเซ็น แนะนำตัวผม คง เปลี่ยน ชื่อ โรงพยาบาล หรือ หายไปจากบอร์ด hosxp แล้วละครับ

ปล.อีกสองปีจบ คอม แล้วจ้า
แต่คงไม่ทน ยังกะลูกเมียน้อย บุคลากร ด้าน IT ในโรงพยาบาล

น่าเห็นใจอย่างมากครับ
โดนตรวจสอบ และ เขม่น เช่นเดียวกัน ต้อง list ว่าอยู่เวร ทำงานอะไรบ้าง เรื่องนี้ไม่ ซีเรียส หรอกคับ
แต่ซีเรียสชอบมาแจ้งว่าผม ไม่อยู่เวร ซึ่ง มันเป็นการกลั่นแกล้ง จากใครบางคน ที่ไม่พอใจเราครับ
ผมทำผลงานออกมา ลบคำครหาแทน ครับ
และผม อยู่เวรผมก็ทำงาน มีหลักฐานทุกอย่างครับ ถ้าซีเรียสกะผม มาก แน่นอน ครับ คงไม่อยู่เหมือนกัน
อยู่เวร เหนื่อยมากขึ้น ทำงานมากขึ้น เครียดเพิ่มมากขึ้น ก็ต้องได้เงินเพิ่มขึ้น ก็ถูกแล้ว !!

คำถามหนึ่งในหัวผม ถ้าอายุเพิ่มมากขึ้น ชีวิต จะเป็นอย่างไร จะทำงาน อยู่เวรติดๆกันเหมือนเมื่อก่อนไหวไหม
รายได้ จะลดลงเมื่ออายุเพิ่มมากขึ้น
มีเวลาออกกำลังกาย ลดลง  สุขภาพเสื่อมโทรมมากขึ้น
มีเวลาให้ครอบครัว ลดลง  ปัญหาครอบครัว เพิ่มมากขึ้น
ใช้ชีวิตอย่างมีความสุข ท่องเที่ยว หัวเราะ ลดลง  ปัญหาสุขภาพจิตเพิ่มขึ้น

ผมเอาเวลาของผมมาทำกิจการของตัวเอง ทุ่มเทให้กับมัน ไม่ดีกว่า?
เพราะยังไงมันก็เป็นกิจการของเราเอง
ตอนนี้ผมทำธุรกิจเครือข่ายเสริมงานประจำไป ก็โอเค ทีมงานผม 70 คนแล้ว
กำลังเติบโต เดือนนี้ผมคาดว่าผม จะขึ้นตำแหน่ง Senior Manager แล้ว
เพราะชีวิตเราเลือกได้ครับ

ทำไมหมอต้องเปิดคลีนิก เภสัชต้องเปิดร้านยา?
ทำไมไม่อยู่เวรกันอย่างเดียว เพราะเค้ารู้ไงครับว่า อนาคตขึ้นเวรไม่ไหว รายได้ก็ลดลง

หัวหน้าทุกท่านควรจะมองว่า
รายได้หลัก ไม่ใช่รายได้ที่มาจากการอยู่เวรครับ
ถ้ารักลูกน้องจริง ผลักดันลูกน้อง ให้ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นโดยไม่ต้องทำงานเพิ่มสิครับ
เค้าเรียกว่าขึ้นเงินเดือน ไม่ใช่ขึ้นOT  เหนื่อยเพิ่มสิคับ
หมอ เภสัช ข้าราชการ เค้าก็เงินเดือนขึ้นไปเรือ่ยๆ อยู่แล้ว
แต่ลูกจ้างชั่วคราวหน่ะ ไม่ขึ้นนะคับ ตันอีกต่างหาก

กะแค่เงิน ค่า ot ยังคิดกันแบบนี้
ไม่อยู่เวรซะดีกว่า ถ้าไม่มีเวรก็ดีครับ เงินเดือนน้อย
ผมก็หารายได้จากทางอื่นแทน แล้วระบบมีปัญหา ก็อย่าโทรตามแล้วกัน 5555

ผมว่า น่าจะรวมตัวกันทั้งประเทศ แล้วไปแจ้ง นายกรัฐมนตรี ไปเลย
สาขาวิชาชีพนี้ จบมาเป็นลูกเมียน้อย 5555

http://www.1111.go.th/form.aspx

อันนี้ผมเห็นด้วยกะท่านกิจนะครับ เงินเดือนอย่างเดียวไม่พอ ยาใส้หลอกครับ ลองหาอะไรเสริมทำดู ลองคิดหลาย ๆ วิธีทางออกมีมากมาย อย่าเพิ่งท้อ ผมตอนนี้ก็ไม่เดือดร้อนอะไรมากแล้ว เงินเดือน + ขายคอม + ซ่อมคอม + ขายอาหารเสริม(อันนี้ทำมั๊ง ไม่ทำมั๊ง) เดือนหนึ่งก็รวม ๆ กันเกือบ หมื่นปลาย ๆ นะครับ พออยู่ได้ครับ ใช้หนี้หมดก็ว่าจะเก็บเงินกับค้าบ้างแล้วครับ  อย่าท้อเสียอย่างเดียว ทางออก มีแยอะ สู้ สู้ ครับพี่น้อง.........

[oogomgomoo]

ขอระบายด้วยคน
เครียดอ่ะทำงานด้านนี้
ยิ่งไม่เก่งมากมายด้วย
กดดันอีกตะหาก
ตำแหน่งนักวิชาการคอมมีคนบอกว่ามันก้อแค่ดูแลข้อมูลไรแบบนี้
แต่ว่าช้านทำทั้งหมดเลยอ่ะ
ซ่อม สแกนไวรัส ลงwindows ดูแลServer เขียนโปรแกรมก้อเริ่มจะให้เขียน
มีแถมอีกนะ(แชร์ไดร์ด้วย)โห้!!!แค่แชร์ไดร์...ไม่ได้ดูถูกคนทำไม่เป็นนะ
แต่พอสอนไปแล้วก้อเรียกอีกแบบว่าเค้าไม่ยอมทำกันเลยอ่ะ
แอบมาระบาย(เด๋วคนที่โรงพยาบาลเห็นเด๋วโดนไล่ออก)ชัวร์ อิอิอิ

[leardsuk]

เพิ่งรู้นะว่าคนในตำแหน่งนี้ เก็บกดกันมากจริงๆ ดูแล้วน่าจะทุกโรงพยาบาลเลย ......... 

[yord]

อาจจะไม่ใช่แค่ทุก รพ.ก็ได้นะครับ

[Xenon Hunter]

เห็นด้วยกับท่าน Tankij ครับ พวกเราน่าจะมีการรวมตัวกันบ้างนะครับ
ถึงจะไม่นัก แต่ก็ 1 คน / 1 รพ. / มาก คุณภาพ (คือ โรงพยาบาลผมมีคนเดียวอ่ะครับ 555)

"ผมว่า น่าจะรวมตัวกันทั้งประเทศ แล้วไปแจ้ง นายกรัฐมนตรี ไปเลย
สาขาวิชาชีพนี้ จบมาเป็นลูกเมียน้อย"

[nuayny]

ผม..ก็โดนเหมือนกัน ขอตรวจสอบ OT ...เพิ่งขึ้นระบบได้ 3 เดือน ผมทำงานแบบไม่ได้หยุดเพื่อที่จะเร่งให้ระบบสมบูรณ์ผู้บริหารให้เบิกเรท 600 บาท/เวร(8 ชั่วโมง) 300 บาท/เวร(4 ชั่วโมง) พอเบิก OT เดือนที่ 3 มีปัญหาครับ โดนขอตรวจสอบจากข้าราชการว่า ทำไมผมถึงได้ OT เยอะ ขอดูเอกสารอนุมัติจ่าย OT ในเรท ดังกล่าวแต่ไม่มีครับเพราะทางคณะกรรมการสารสนเทศเขาเม่ได้ทำหนังสือให้แต่มาบอกกับเราให้เบิกได้ในเรตนี้ มาถึงตอนนี้ซวยสิครับ..โดนเรียกเงินคืนเกือบหมื่นครับ.....แต่ก็ไม่เป็นไรเพราะถ้าไม่มีทางออกให้ผม ผมจะเรียกวิชาความรู้ผมคืนบ้างและโรงพยาบาลจะจำชื่อผมไปอีกนานแสนนานนนนนน.......5555555+

   ----อยากบอกให้รู้ว่าที่ทำอยู่ทุกวันนี้เหนื่อยนะครับ...ไม่ใช่สบาย คนอื่นเขากลับบ้านกันหมด แต่เราก้ยังก้มหน้าทำงานเพื่อแรกกับเศษเงิน OT แถมยังต้องเอากลับมาทำที่บ้านอีก  ครอบครัวจะไม่เป็นครอบครัวอยู่แล้ว.....เราตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่...แต่ผลที่ได้คือโดนข้าราชการว่างงานมาตรวจสอบเราเพราะว่าOT เราเยอะ ..ส่วนผลงานของผมน่ะหรือครับ  ..หึหึ..  ผม รพ.90 เตียงครับ คอมฯ 100 กว่าเครื่อง คนไข้ 400-500 คน/วัน ต้องservice บุคลากรในโรงพยาบาล 200 กว่าชีวิต แถมญาติของเจ้าหน้าที่อีก  มีโปรแกรม 10 กว่าโปรแกรมี่ต้องแก้ไข/ปรับปรุง/ดูแล  ทั้งหมดนี้.....ทำคนเดียวครับ  ตอนทำโปรแกรม HosxP อนุญาต ให้ขึ้น OT พอทำ HOSxP เสร็จ เรียกเงินคืน


ผมขอถามพี่น้องในบอร์ดแห่งนี้หน่อยครับว่า ..อย่างนี้เขาเรียกว่าอะไรครับ......!!!!!

[Sandman]

 

[udomchok]

ผม..ก็โดนเหมือนกัน ขอตรวจสอบ OT ...เพิ่งขึ้นระบบได้ 3 เดือน ผมทำงานแบบไม่ได้หยุดเพื่อที่จะเร่งให้ระบบสมบูรณ์ผู้บริหารให้เบิกเรท 600 บาท/เวร(8 ชั่วโมง) 300 บาท/เวร(4 ชั่วโมง) พอเบิก OT เดือนที่ 3 มีปัญหาครับ โดนขอตรวจสอบจากข้าราชการว่า ทำไมผมถึงได้ OT เยอะ ขอดูเอกสารอนุมัติจ่าย OT ในเรท ดังกล่าวแต่ไม่มีครับเพราะทางคณะกรรมการสารสนเทศเขาเม่ได้ทำหนังสือให้แต่มาบอกกับเราให้เบิกได้ในเรตนี้ มาถึงตอนนี้ซวยสิครับ..โดนเรียกเงินคืนเกือบหมื่นครับ.....แต่ก็ไม่เป็นไรเพราะถ้าไม่มีทางออกให้ผม ผมจะเรียกวิชาความรู้ผมคืนบ้างและโรงพยาบาลจะจำชื่อผมไปอีกนานแสนนานนนนนน.......5555555+

   ----อยากบอกให้รู้ว่าที่ทำอยู่ทุกวันนี้เหนื่อยนะครับ...ไม่ใช่สบาย คนอื่นเขากลับบ้านกันหมด แต่เราก้ยังก้มหน้าทำงานเพื่อแรกกับเศษเงิน OT แถมยังต้องเอากลับมาทำที่บ้านอีก  ครอบครัวจะไม่เป็นครอบครัวอยู่แล้ว.....เราตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่...แต่ผลที่ได้คือโดนข้าราชการว่างงานมาตรวจสอบเราเพราะว่าOT เราเยอะ ..ส่วนผลงานของผมน่ะหรือครับ  ..หึหึ..  ผม รพ.90 เตียงครับ คอมฯ 100 กว่าเครื่อง คนไข้ 400-500 คน/วัน ต้องservice บุคลากรในโรงพยาบาล 200 กว่าชีวิต แถมญาติของเจ้าหน้าที่อีก  มีโปรแกรม 10 กว่าโปรแกรมี่ต้องแก้ไข/ปรับปรุง/ดูแล  ทั้งหมดนี้.....ทำคนเดียวครับ  ตอนทำโปรแกรม HosxP อนุญาต ให้ขึ้น OT พอทำ HOSxP เสร็จ เรียกเงินคืน


ผมขอถามพี่น้องในบอร์ดแห่งนี้หน่อยครับว่า ..อย่างนี้เขาเรียกว่าอะไรครับ......!!!!!

แล้วผู้บริหาร (โดยเฉพาะ ผ.อ.) ไม่ช่วยเหลืออะไรเลยหรือครับ

[thannawe]

ผม..ก็โดนเหมือนกัน ขอตรวจสอบ OT ...เพิ่งขึ้นระบบได้ 3 เดือน ผมทำงานแบบไม่ได้หยุดเพื่อที่จะเร่งให้ระบบสมบูรณ์ผู้บริหารให้เบิกเรท 600 บาท/เวร(8 ชั่วโมง) 300 บาท/เวร(4 ชั่วโมง) พอเบิก OT เดือนที่ 3 มีปัญหาครับ โดนขอตรวจสอบจากข้าราชการว่า ทำไมผมถึงได้ OT เยอะ ขอดูเอกสารอนุมัติจ่าย OT ในเรท ดังกล่าวแต่ไม่มีครับเพราะทางคณะกรรมการสารสนเทศเขาเม่ได้ทำหนังสือให้แต่มาบอกกับเราให้เบิกได้ในเรตนี้ มาถึงตอนนี้ซวยสิครับ..โดนเรียกเงินคืนเกือบหมื่นครับ.....แต่ก็ไม่เป็นไรเพราะถ้าไม่มีทางออกให้ผม ผมจะเรียกวิชาความรู้ผมคืนบ้างและโรงพยาบาลจะจำชื่อผมไปอีกนานแสนนานนนนนน.......5555555+

   ----อยากบอกให้รู้ว่าที่ทำอยู่ทุกวันนี้เหนื่อยนะครับ...ไม่ใช่สบาย คนอื่นเขากลับบ้านกันหมด แต่เราก้ยังก้มหน้าทำงานเพื่อแรกกับเศษเงิน OT แถมยังต้องเอากลับมาทำที่บ้านอีก  ครอบครัวจะไม่เป็นครอบครัวอยู่แล้ว.....เราตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่...แต่ผลที่ได้คือโดนข้าราชการว่างงานมาตรวจสอบเราเพราะว่าOT เราเยอะ ..ส่วนผลงานของผมน่ะหรือครับ  ..หึหึ..  ผม รพ.90 เตียงครับ คอมฯ 100 กว่าเครื่อง คนไข้ 400-500 คน/วัน ต้องservice บุคลากรในโรงพยาบาล 200 กว่าชีวิต แถมญาติของเจ้าหน้าที่อีก  มีโปรแกรม 10 กว่าโปรแกรมี่ต้องแก้ไข/ปรับปรุง/ดูแล  ทั้งหมดนี้.....ทำคนเดียวครับ  ตอนทำโปรแกรม HosxP อนุญาต ให้ขึ้น OT พอทำ HOSxP เสร็จ เรียกเงินคืน


ผมขอถามพี่น้องในบอร์ดแห่งนี้หน่อยครับว่า ..อย่างนี้เขาเรียกว่าอะไรครับ......!!!!!

แล้วผู้บริหาร (โดยเฉพาะ ผ.อ.) ไม่ช่วยเหลืออะไรเลยหรือครับ

น่าจะลองคุยผ่านหัวหน้าดูนะครับ  เป็นกำลังใจให้ครับ

[SV_Phichit]

เป็นกำลังใจให้อีกคนครับ แต่ผมเองก็คล้ายๆกัน แต่ผมเป็น รพ.เอกชน มีเจ้าหน้าที่คอมคนเดียว รับงานธุรการไปทำด้วย งานประกัน พรบ. ประกันชีวิต เงินเดือน 10,000 บาท หักประกันสังคมแล้วก็เหลือประมาณ 9,700

[komanp]

น่าจะได้เงิน 1,200 กับ 1,800 ตามหนังสือ 6 กับ 7 (บริหารพูดติดปาก) แล้วนะครับ พอจะช่วยได้บ้าง แต่ผมยังไม่ได้เลย รอตกเบิกครับ เขียนหนังสือคำร้องไปแล้ว