โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรอบรมผู้ดูแลระบบ
เรื่อง “การออกแบบเครื่องมือประเมิน (Assessment Design)”
วัตถุประสงค์1. เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการพื้นฐานของการออกแบบ แบบประเมิน (Assessment) ที่สามารถประยุกต์ใช้ในงานระบบสารสนเทศทางการแพทย์
2. เพื่อพัฒนาทักษะในการสร้างแบบประเมินจากรูปแบบกระดาษนำไปสู่การบันทึกข้อมูลในระบบที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ในการเก็บข้อมูลและนำข้อมูลไปวิเคราะห์ผลต่อได้
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถออกแบบเครื่องมือประเมินที่เหมาะสมกับงานได้
4. เพื่อส่งเสริมให้สามารถนำผลการประเมินไปใช้ในการพัฒนา ปรับปรุง หรือวางแผนเชิงระบบให้กับหน่วยงานได้ ของโรงพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหา 1. หลักการออกแบบแบบประเมิน Assessment
2. การวิเคราะห์ความต้องการและวัตถุประสงค์ของการประเมิน
3. การออกแบบแบบประเมินจากการสัมภาษณ์หรือสอบถาม เพื่อบันทึกข้อมูล
4. การใช้งาน Component ต่าง ๆ ในระบบ
5. การตั้งค่า Properties และการจัด Layout ให้ใช้งานง่าย
6. การกำหนดสิทธิ์การเข้าถึง (User Permission Control)
7. การใช้ SQL Script เพื่อดึงผลการประเมิน
8. การใช้แบบประเมินในงานบริการทางการแพทย์
9. การตั้งค่าการแสดงผลล่วงหน้า (Form Preview)
10. การทดสอบการใช้งานจริงในระบบ
11. การจัดทำแบบฟอร์มและรายงานจากการประเมินผล Assessment
กลุ่มเป้าหมาย 1. เจ้าหน้าที่ผู้ดูแลระบบโปรแกรม BMS-HOSxP XE (เวอร์ชัน 4)
ได้ทั้งฐานข้อมูลประเภท MySQL และ PostgreSQL
2. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศระดับโรงพยาบาล
วิทยากร : คุณถาวร ศรีพราว และคุณชลธิชา สังขมาลัยระยะเวลาในการอบรม : วันที่ 1 - 3 กันยายน 2568 จำนวน 3 วัน สถานที่จัดอบรม : โรงแรมทองธารา ริเวอร์วิว จังหวัดกรุงเทพมหานครค่าลงทะเบียน : ท่านละ
9,200 บาท (เก้าพันสองร้อยบาทถ้วน) (รวมค่าเอกสาร อาหารกลางวัน 3 มื้อและอาหารว่าง 6 มื้อ)
** ไม่รวมค่าเดินทางและค่าที่พัก
หมายเหตุ การเตรียมตัวของผู้เข้าร่วมอบรม1.เตรียม NoteBook 1 เครื่องต่อคน ที่มี RAM ขั้นต่ำ 8 GB ติดตั้ง Windows 10 ขึ้นไป พร้อมติดตั้งโปรแกรม BMS-HOSxP / BMS-HOSxP PCU
2.เครื่องโน้ตบุ๊คที่นำมาอบรม ต้องมีฐานข้อมูลของ รพ.ของท่านมาให้เรียบร้อยก่อนวันอบรม
***ทางบริษัทฯขอสงวนสิทธิ์ยกเลิกการอบรม กรณีผู้สมัครอบรมต่ำกว่า 30 ท่าน โดยจะแจ้งให้ทราบก่อนการอบรม 1-2 สัปดาห์***
ตารางการอบรม
เรื่อง “การออกแบบเครื่องมือประเมิน(Assessment Design)”

