สงสัยจะไปที่เดียวกับพี่หรือเปล่านะ (ฉลอง Valentine) คุณ POP_HOSXP  กลับมา ตี 3 เหมือนกันแต่ไม่ได้ Post...เสียดายไม่งั้นเป็นคนแรก...

อ้างจาก: pop_hosxp ที่ กุมภาพันธ์ 14, 2010, 08:09:38 AM

post ไม่ทันโดนคุณ terminator และพี่อุดมโชค post ก่อน

สุขสันต์วันวาเลนไทน์ครับ 

แหม...POST เอาป่านนี้...ก็ไม่ทันล่ะครับ 

ลองประมวลด้วย op/pp 2010.1.0.5 ข้อมูล add  on  เพิ่มขึ้น แต่ส่วน  8 แฟ้ม pp ไม่มีข้อมูลเลย

ใช้ Hos V.3.53.1.30    ประมวลด้วย  OP/PP2010.1.0.4  นะคะ  ผลการประมวลดังภาพค่ะ
(ก็พอใจในระดับหนึ่ง)

เหนื่อยกาย...เหนื่อยใจแทนจริงๆ สำหรับคนที่ยังเจอปัญหา สู้ๆนะคะ ....ขอเป็นกำลังใจให้นะคะ....ทำมา 4 ปีแล้วค่ะยังต้องดูตลอดเลย

ได้ชื่อเล่นหรือยังคะ  "ไผ่ตง"  หรือ" ตง ตง   " แต่ชื่อไรก็ดีค่ะ ขอให้เขาเลี้ยงง่าย ๆ เมื่อโตขึ้นก็ขอให้เป็นเด็กดี
(อย่าเหมือน 2 หนุ่มที่บ้าน) 

???ทำไม สนย.กับ สปสช. เขาจะต้องประกาศโครงสร้างให้มันขัดแย้งกันทุกทีเลย   ไม่เข้าใจ

ก็มันคนละหน่วยงานเนาะ..วิษิตภู  สนย. และ สปสช. ต้องแตกต่างซิ  ความหมายยังแตกต่างเลย

ลอง append  ไป 2 ตารางที่ให้มาคือ bmi_chart และ bw_chart ค่ะ แต่อย่างอื่นยังไม่ได้ดูเลย มัวแต่รวม HN ยังไม่เสร็จ..... และเดือน ธค.เป็นเดือนหยุดพักผ่อนเยอะเสียเหลือเกิน คงหลังจากเที่ยวปีใหม่ถึงจะกลับมาลุยต่อค่ะ.....

ทำไมต้องให้ศึกษาละค่ะ.....คุณลุงบอกวิธีมาเลยหรือไม่ก็ทำให้เลย.... ไม่ต้องการนับ 123......

สู้ๆค่ะ แก้ไขแป๊บเดียวก็เสร็จค่ะ ถ้าตั้งใจ....สู้ๆนะคะ

เขตอื่นละคะอ.บอย แหม๊.....เอามาโชว์ทำให้กระตุ่นต่อมอยากรู้....

ทางร้อยเอ็ด 6 เดือนแรกว่าจะให้ 9.25 บ. 9 เดือนหลังว่าจะให้ 7.25 พอมาถึง 10 เดือนคงเหลือแค่ 7.00 บ.ต่อ Point  ถ้าครบ 12 เดือนเหมือน อ.บอยก็คงเหลือเท่ากันมั้งคะ 6.75  ขณะนี้ทาง สสจ.ก็ชี้แจงข้อมูลคร่าวๆ  แต่ก็พอใจในผลงานประมาณนึงอยู่  เฉลี่ยต่อประชากรในเขตรับผิดชอบก็พอรับได้ค่ะ.....

ดีใจเหมือนกันค่ะ คุณได้ตั้ง 1.5%  ดิฉันได้แค่ 0.5 %
ขั้นตอนในการพิจารณาขึ้นเงินเดือน(ลูกจ้างชั่วคราว)
1. อายุการทำงานมาก  ขึ้น 720 บาท   =  2  ขั้น
2. ใครไม่ได้เบี้ยงเลี้ยงค่าตอบแทนรายเดือน  200  = 1 ขั้น (เดือนละ 600 / 900 /1200 / 1800)
3. ใครมีเบี้ยเลี้ยงค่าตอบแทน 180 บาท  = 0.5 - ขั้น
ประมาณนี้ละคะ แต่ก็ยังดีกว่าไม่ได้นะคะ  เราจงสู้ ๆต่อไปนะคะ
มีความสุขกับการได้ทำงานและใช้โปแกรม Hosxp ดีกว่า55555555555555

อ้างจาก: kuakool ที่ ตุลาคม 17, 2009, 08:05:02 AM

อยากไปด้วยครับ......ใครช่วยขออนุญาตให้ผมทีครับ......

ภรรยา หรือ ผอ ครับ

อยากไปด้วยคน... ใครจะอนุญาตให้หนูไปน๊า.....ระหว่าง ผอ.หรือ สามี (ออกค่าใช้จ่ายเอง)

  ตอนนี้ยังมองไม่ออกครับว่าใครจะหลงกลใคร...เขี้ยว ๆ ทั้งน้าน ลากดินซะด้วยสิ
[/quote]แนะ ชมตัวเองก็เป็น ฮิๆ
[/quote]
......เช่นคุณลุงใช่ไหมคะ ที่ว่าลากดิน...อะไรน๊า....ลากดินอยากรู้จัง ?
 เคยไปอบรมเหมือนกัน  Grenery  เขาใหญ่ บรรยากาศน่านอน เที่ยว... เหมาะสำหรับ นันทนาการ สำหรับเรื่องวิชาการ  เคยเขาร่วมประชุมใน 2 หัวข้อนี้แล้ว ชม.ที่ 1 ก็พอจะทำความเข้าใจและรับฟังได้ ชม.ที่ 2 คิดหาที่ไป ผ่านไป ชม.ที่ 3 ทนไม่ไหวแล้ว  ชม.ที่ 4 ไปดีกว่า ขืนอยู่ไปต่อหลับแน่นอน5555555555555
   1. นโยบายและทิศทางการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริการทางด้านสุขภาพ (กระทรวง ICT)
   3. แนวทางกำหนดการทำแฟ้มมาตรฐานข้อมูลระดับชาติ (Nectec)

ใครที่ไมได้ใช้ hosxp จะเสียใจค่ะเป็นโปแกรมที่น่าค้นหา ยิ่งค้นหา ยิ่งงง ยิ่งงง ยิ่งอยากทำ.....และแล้วก็ประสบผลกับความสำเร็จ....อันที่น่าพอใจ สู้ๆๆนะคะ.....

ทางรพ. ส่งข้อมูลแบบ 12+8 และ 18  สปสช. ก็เลยสงสัยว่า เวลา สปสช.ประมวลผลข้อมูลแยกระหว่าง
12 OP_Count_Point = 8900   / 18 OP_Count_Point = 7000/ 8 PP _Count_Point = 2000
 ส่งเสริมพอจะเข้าใจค่ะว่ามาจากระบบงานเชิงรุก
แต่อยากทราบว่า 12 และ 18 ตัดกันระว่างตารางอะไร..?  แฟ้มอะไร..?  เพราะว่าสังเกตการส่งข้อมูลแบบ  12 +8 Drgs  แฟ้ม  Pat ของ   12  แฟ้ม  /   18  แฟ้ม คือ service  ซึ่งเป็นข้อมูลเดียวกันแต่
แฟ้ม OPD ของ 12 ส่งออกเฉพาะบุคคลที่มารับบริการในรอบเดือน แต่แฟ้ม person  ส่งข้อมูลทั้งหมดที่อยู่ในตาราง Person   อยากจะโทรถาม สปสช.เหมือนกันแต่กลัวไม่ได้คำตอบ

ลุง  JD แกไม่ที่ไปนะคะก็เลยอยู่กับบอร์ดตลอดเวลา :: ไม่เกียวกันอย่างไรคะลุง  ในเมื่อ patient  คือ hcode เป็นรหัสสถานบริการ   เวลาส่งออก 18 แฟ้ม provis แฟ้ม person แล้ว PCUCode  มาจากฟิวไหนคะ  หรือว่า ยายเข้าใจอะไรผิดหรือเปล่าค่ะ  นึกว่ามาจากฟิว pcode ของตาราง person   (ช่วยมาตอบข้อสงสัยด้วยนะคะท่านผู้รู้ทุกอย่าง)

เคยผ่านการอบรมจาก อ.MN   24-27  ก.พ. 52  มาแล้วค่ะจากประสบการณ์ถ้าจะให้ดีให้ผู้รับผิดชอบงานส่งเสริมไป 1 คนและ addmin 1 คน เพราะว่าบุคคล 2 คนนี้ต้องคู่กัน บางเรื่องแอดมินก็ไม่เข้าใจรายละเอียดขั้นตอนการให้บริการของงานส่งเสริม  แต่พอติดขัดในการลงก็ต้องเรียกแอดมินอยู่ดี (เพราะฉะนันเรา 2 คนต้องคู่กัน)

ก็ไม่รู้จะแนะนำให้ จนท.เลือกระหว่างฐานข้อมูลจาก Hipdata หรือเช็คจาก nhso เพราะว่าข้อมูลประเภทสิทธิ์ไม่ตรงกัน (นำเข้าจาก UC_BDPOP) 5555 คนทำเองยังงงเองเลย 666

ต้องระบุด้วยนะคะว่า รง. อะไร  11 รง 5 หรือว่า รง.การได้รับวัคซีนเด็กอายุ0-1 ปี (พักนี้คุณลุง JD ก็ว่าง)ได้ข่าวแอบหนีเที่ยว ภาค ใต้ ตะวันออก/ตก อีสาน ระวังเถอะเขาจะไล่ออกจาก addmin จะหาว่าเจ้ไม่เตือนนะคุณลุง...

แสดงจุดให้บริการอยู่นะคะ  แต่ไม่แสดงแผนกการรักษา  ประเภท คนไข้ทั่วไปหมดเลย  ทั้งๆที่เป็นคนไข้ของ  PCU   การให้บริการเป็นหน้าต่าง  One  stop   service ทุกวันต้องมานั่งแก้ไขรายการส่งตรวจใหม่ เช็กสิทธิการรักษาด้วย  ปวดเมื่อยมือมากๆเลยค่ะ เพราะว่าผู้มารับบริการงานเชิงรุกวันละ 170-250 เกือบทุกวัน (ต้องการให้ อาจารย์ทุกท่านแก้ไขจุดนี้ด่วน)

ถ้าข้อมูลบุคคลในบัญชี 1   ติ๊ก patient links ไว้ทุกคนโดยที่ไม่เช็กว่ามีข้อมูล ของ OPD Card  คงมีทั้ง HN  จริงและ NH  สำรองเกิดขึ้น วิธีการแก้ไขต้องทำไงคะ มีคำสั่งแก้ไขไหมเอ่ย (ประมาณว่าเป็นห่วง รพ. ที่ทำนะคะ)

เมื่อเราเพิ่ม Visit  เลือกเป็นที่อื่น  เวลาส่งข้อมูลประจำเดือน  Record  นั้นจะนำมาคิดเป็นผลงานให้ไหมคะ(Point)

(ถ้าบังเอิญเด็กคนนี้ อยู่ในส่วน น้ำหนักน้อยกว่าเกณฑ์ ก็จะเป็น 500 %  หน่วยงานก็จะตกเกณฑ์ KPI มหาศาลเลยนะครับ ขนาดเกิน 10 % จังหวัด ตามจี้ติดเลย ผู้รับผิดชอบ ชี้แจงกันมันเลยครับ)
 เรามีวิธีการชั่งน้ำหนักอย่างไรไม่ให้เด็กตกเกณฑ์ ซึ่งจังหวัดกำหนดไม่ให้ขาดสารอาหารไม่เกิน 5 % ก่อนจะรายงานจังหวัดต้องตรวจสอบให้ดีๆก่อนค่ะเรื่องของ KPI  ส่วนมากเราจะเน้นเรื่อง Point  มากกว่า 

ลองทดสอบดูแล้วค่ะ อ. บอย
ส่วนที่ 3  DTPHB /MMR / ได้รับประเมินตรวจสุขภาพ ส่วนที่ 4 ตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูก (ยอดรวมไม่ตรง)
สงสัยคอมพิวเตอร์บวกเลขไม่เก่ง แต่ข้อมูลเยอะดีนะ...  เปรียบเทียบกับรายงาน 3 ตัวที่ทดลองใช้

ถ้าให้บริการในระบบบัญชี 6 งานวางแผนครอบครัว/มะเร็งเต้านม/มะเร็งปากมดลูก เวลาส่งข้อมูลจะออกมาหมดแต่ Record   การบริการตรวจมะเร็งปากมดลูก,มะเร็งเต้านม  ฟิว did จะว่าง ก็ไม่รู้ว่าเขานับเป็นการวางแผนครอบครัวหรือไม่ แต่ถ้าลงบันทึกในส่วนนี้ ข้อมูลจะส่งออกรายงาน  11 รง.5 ด้วย