BMS-HOSxP Community

HOSxP => นอกเรื่อง => ข้อความที่เริ่มโดย: mitpratum ที่ พฤศจิกายน 01, 2011, 14:38:51 PM

หัวข้อ: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: mitpratum ที่ พฤศจิกายน 01, 2011, 14:38:51 PM
ทำงานมา 4 ปี เงินเดือนไม่ค่อยได้เพิ่ม แถมปีนี้ลดอีกต่างหาก ภาระหนักกว่าเดิมอีก เอาเป็นว่างานคอม งานเอกสาร และจิตอาสา จิปาถะ เป็นงานเราหมด หมดกำลังใจจะพัฒนาข้อมูล  op /pp แล้วครับ 4800 ไม่พอยาใส้ แล้วอย่างนี้ ข้อมูลงานสาสุข จะพัฒนาไหมครับ ถ้าไม่ให้กำลังใจผู้ทำงานข้อมูลพื้นฐาน (บ่นแก้เบื่อไปอย่างงั้นและครับเรามันแค่ลูกจ้าง)   อยากได้ข้อคิดจากคนอื่นบ้าง ขอบคุณครับ
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: chk ที่ พฤศจิกายน 01, 2011, 14:46:41 PM
 8)  เหมือนเป็นคำบ่นนะขอรับ  มิใช่ปรึกษาเลยนะ   ;D

 ;D  หัวหน้างาน /หัวหน้าสสอ.  copy  รายงานเจ้านายด้วยขอรับ  ;D

 ;D  น้องเขาคงจะท้อจริง  แต่อย่าถอยนะขอรับ  ;D
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: เกื้อกูล ครับ.. ที่ พฤศจิกายน 01, 2011, 14:46:49 PM
ตำแหน่งจ้างงาน  อนุปริญญาหรือครับ..เงินน้อยจัง...การจ้างในปัจจุบันขั้นต่ำน่าจะ 7000 กว่่าแล้วนะ... ??? ???
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: mitpratum ที่ พฤศจิกายน 01, 2011, 14:57:52 PM
จ้าง ม.6 ครับ แต่ต้องการข้อมูแต่ละเดือนให้ ให้ได้คุณภาพข้อมูล 100 เปอร์เซ็น น่าจะจ้างตามเนื้องานนะครับ
รพ.สต.ผม ประชากร 20 หมู่บ้าน 12000 คน แล้วอยากได้ข้อมูลความครอบคลุม แบบว่าข้อมูลอะไรใน รพสต.ต้องตอบได้ แต่จ้างเท่านี้ หมดกำลังใจครับ
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: Terminator2015 ที่ พฤศจิกายน 01, 2011, 15:05:41 PM
 8) ผมก็เห็นใจครับ Cup ผมก็เริ่มจ้างวันละ 200 บาท(เฉพาะวันทำการ) แต่ตอนนี้ปรับเป็นลูกจ้างชั่วคราวหมดแล้วครับ จ้างขั้นต้นของลูกจ้างครับ 5 พันกว่าๆ เกือบหกพันนี่ล่ะ ครับ เราก็เป็นห่วงพนักงานตรงนี้มาก ไม่อยากให้เปลี่ยนบ่อยครับ เพราะ จนท.ก็เริ่มจะไม่สนใจคีย์ข้อมูลแล้ว ถ้าเขาลาออกล่ะ งานเข้าเลยครับ

อาทิตย์ที่แล้วก็เพิ่งพา จนท.บันทึกข้อมูล พร้อม จนท.ผู้รับผิดชอบ และหัวหน้า รพ.สต. ไปศึกษาดูงานฝั่งอุบล มาครับ เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจ ก็ได้รับการตอบรับอย่างเป็นที่น่าพอใจ และคงจะทำแบบนี้ทุกปีครับ
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: supat_nkh1 ที่ พฤศจิกายน 01, 2011, 15:08:06 PM
เห็นใจครับ คุณน่าจะ up ตัวเองครับ ไปเรียน เสาร์ - อาทิตย์ เดียวก็ปรับให้ครับ
ไม่แน่ อาจจะได้ป็นพนักงานราชการนะครับ  ;D ;D
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: เกื้อกูล ครับ.. ที่ พฤศจิกายน 01, 2011, 15:52:35 PM
จ้าง ม.6 ครับ แต่ต้องการข้อมูแต่ละเดือนให้ ให้ได้คุณภาพข้อมูล 100 เปอร์เซ็น น่าจะจ้างตามเนื้องานนะครับ
รพ.สต.ผม ประชากร 20 หมู่บ้าน 12000 คน แล้วอยากได้ข้อมูลความครอบคลุม แบบว่าข้อมูลอะไรใน รพสต.ต้องตอบได้ แต่จ้างเท่านี้ หมดกำลังใจครับ


แสดงว่าอัตราจ้างแค่วุฒิ ม. 6 ครับ...งั้ินต้องเรียนเพิ่ม เพื่อรอเปิดการจ้างระดับอนุปริญญา-ป.ตรี  จะได้รับค่าจ้างที่เหมาะสมกับภาระงานครับ.. 8) 8) 8)
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: ~ Red Indian ~ ที่ พฤศจิกายน 02, 2011, 10:04:36 AM
8) ผมก็เห็นใจครับ Cup ผมก็เริ่มจ้างวันละ 200 บาท(เฉพาะวันทำการ) แต่ตอนนี้ปรับเป็นลูกจ้างชั่วคราวหมดแล้วครับ จ้างขั้นต้นของลูกจ้างครับ 5 พันกว่าๆ เกือบหกพันนี่ล่ะ ครับ เราก็เป็นห่วงพนักงานตรงนี้มาก ไม่อยากให้เปลี่ยนบ่อยครับ เพราะ จนท.ก็เริ่มจะไม่สนใจคีย์ข้อมูลแล้ว ถ้าเขาลาออกล่ะ งานเข้าเลยครับ

อาทิตย์ที่แล้วก็เพิ่งพา จนท.บันทึกข้อมูล พร้อม จนท.ผู้รับผิดชอบ และหัวหน้า รพ.สต. ไปศึกษาดูงานฝั่งอุบล มาครับ เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจ ก็ได้รับการตอบรับอย่างเป็นที่น่าพอใจ และคงจะทำแบบนี้ทุกปีครับ

 :o

สู้ๆ นะคะ

(ที่บ้านจ้างช่างปูนรีดบัว วันละ 400 มีอาหารและที่พักให้ด้วย ไม่ต้องใช้วุฒิ เน้นใช้แรงกายค่ะ :D)
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: Multithreading ที่ พฤศจิกายน 02, 2011, 10:30:14 AM
เข้าไปคุย กะ หัวหน้า สอ. ดูสิ
อีกอย่าง ที่ สอ. ผมจะจ้างเป็น ตำแหน่ง ผช.เจ้าหน้าที่สาธารณสุข
เสาร์-ทิตย์ มีเวลาว่างก็ไปเรียนต่อนะ
รู้เปล่า มีบาง สอ.  ตำแหน่งคนทำความสะอาด  จบ ป.ตรี รัฐศาสตร์ สอบผ่านภาค ก ยอมทนกับเงินเดิน 3 พันกว่าๆ
อีกซักพัก เค้าคงไปในเส้นทางที่ดีกว่านี้
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: คุณจักรพล ที่ พฤศจิกายน 02, 2011, 11:51:22 AM
สู้ๆครับ

อย่ายอมแพ้นะครับ    ;D ;D ;D
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: Trunks ที่ พฤศจิกายน 02, 2011, 12:03:59 PM
 :) :) :) สู้สู้ครับ เป็นกำลังใจให้ ถ้ามีโอกาสลองไปสอบอย่างอื่นบ้างก็จะดีมากเลยครับ และถ้าพอจะเรียนต่อได้ก็แนะนำครับ ผมยังอยากจะเรียนต่อเลยครับ แต่ติดที่ว่าต้องเอาเงินที่จะเรียนต่อไปทำอย่างอื่นก่อน  :) :) :)
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: thannawe ที่ พฤศจิกายน 02, 2011, 12:15:34 PM
เป็นกำลังใจให้ ครับ ;)
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: mitpratum ที่ พฤศจิกายน 04, 2011, 08:44:28 AM
ปี่ที่แล้วจ้าง 210 จ้าง 23 วัน แต่งบปีนี้บอกเงินเดือนขึ้น 240 ต่อวัน แต่จ้างตามวันทำการ ฟังแล้วดูดี ผู้บริหารคิดได้ไง  จ้าง ม.6 แต่พนักงานมีแต่วุฒิสูงกว่านั้น  ทำงานตั้งแต่คีย์ข้อมูล รวมทั้งไอที ทุกอย่าง ทำไปเท่าที่ทำไปได้ เผื่อได้งานที่อื่น  ทนอยู่ไม่ใช่อยู่ทน
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: dotAtainer ที่ พฤศจิกายน 04, 2011, 12:34:39 PM
เป็นกำลังใจให้นะครับ เราได้ขึ้นชื่อว่าทำงานในระบบรัฐบางอย่างคงตัดสินไม่ได้ว่าต้องเป็นอย่างนั้นอย่างนี้
ได้แต่ทำเท่าที่ทำได้ในหน้าที่รับผิดชอบของเราที่ได้รับมอบหมาย อะไรทำนองนั้น หากมีโอกาสก็สมัครตำแหน่งที่เหมาะสมกับวุฒิการศึกษาของเราเลยครับ
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: krathokman ที่ พฤศจิกายน 04, 2011, 21:03:14 PM
เป็นระบบที่เป็นอย่างนี้มานานแล้วครับ ระบบราชการไม่ได้วัดคนที่ปริมาณงานที่แท้จริง
ให้เงินเดิอนตามวุฒิครับ สอบได้แล้วก็ได้เงินตามนั้น ทำไม่ทำอีกเรื่อง  เป็นระบบที่ชวนให้ขี้เกียจอย่างยิ่ง
หากคุณมีความสามารถจริง  ขยันจริง รับผิดชอบจริง งานเอกชนเหมาะกว่าครับ
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: saan ที่ พฤศจิกายน 06, 2011, 10:07:57 AM
 ;D ;D อดทน เอา ครับ.... เพื่อตนเอง เพื่อคนที่เรารัก
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: Kanda ที่ พฤศจิกายน 07, 2011, 08:31:51 AM
เป็นระบบที่เป็นอย่างนี้มานานแล้วครับ ระบบราชการไม่ได้วัดคนที่ปริมาณงานที่แท้จริง
ให้เงินเดิอนตามวุฒิครับ สอบได้แล้วก็ได้เงินตามนั้น ทำไม่ทำอีกเรื่อง  เป็นระบบที่ชวนให้ขี้เกียจอย่างยิ่ง
หากคุณมีความสามารถจริง  ขยันจริง รับผิดชอบจริง งานเอกชนเหมาะกว่าครับ

เห็นด้วยค่ะ ก่อนนี้ กานก็ทำงานระบบราชการเหมือนกันค่ะ (เงินเดือนเริ่มต้นที่ 4100)ทำทุกอย่างตั้งแต่ OPD - จ่ายกลาง  แต่เราได้ประสบการณ์นะคะ  งานการพยาบาล / งานข้อมูล / งานคอม/งานชุมชน  ประสบการณ์หาซื้อไม่ได้นะ ถ้าไม่มีใครให้โอกาส ขอให้คุณเก็บเกี่ยวประสบการณ์ให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเก็บได้นะคะ  ส่วนเรื่องค่าครองชีพก็เป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้เราอยู่ได้ ถ้าไม่เพียงพอก็ต้องหารายได้พิเศษค่ะ (งานพิเศษได้เยอะกว่าเงินเดือน 3 เท่า) แต่เราก็ต้องทดอยู่กับระบบงานเพราะว่า   เรารักงานข้อมูล สู้ๆๆ นะคะ เป็นกำลังใจให้ สักวันคุณต้องได้โอกาสที่ดี
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: luk100heal ที่ พฤศจิกายน 07, 2011, 08:53:27 AM
 ;D 5555   ;D คิดว่า มีแต่ผมซะอีก.......เมื่อก่อนผมก็ เป็นแบบนี้ เหมืนอกัน

แต่ปลงแล้วครับ  ผมหาทางออกไปหางานพิเศษนอกเวลาทำเอาครับ...ได้มากกว่าเงินเดือนที่ทำ  5 เท่าครับ....ทำงานกินเงินเดือนอย่างเดียวคงไม่ไหว ใจไม่รักด้านนี้ ก็คงลำบาก นิดนึง
 
เป็นกำลัง    ใจให้เหมือน กันครับ.... สู้ๆครับ...หัวอกเดียวกัน
หัวข้อ: Re: ข้อความคิดเห้นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลประจำ รพ.สต.
เริ่มหัวข้อโดย: เกื้อกูล ครับ.. ที่ พฤศจิกายน 07, 2011, 08:53:32 AM


เห็นด้วยค่ะ ก่อนนี้ กานก็ทำงานระบบราชการเหมือนกันค่ะ (เงินเดือนเริ่มต้นที่ 4100)ทำทุกอย่างตั้งแต่ OPD - จ่ายกลาง  แต่เราได้ประสบการณ์นะคะ  งานการพยาบาล / งานข้อมูล / งานคอม/งานชุมชน  ประสบการณ์หาซื้อไม่ได้นะ ถ้าไม่มีใครให้โอกาส ขอให้คุณเก็บเกี่ยวประสบการณ์ให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเก็บได้นะคะ  ส่วนเรื่องค่าครองชีพก็เป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้เราอยู่ได้ ถ้าไม่เพียงพอก็ต้องหารายได้พิเศษค่ะ (งานพิเศษได้เยอะกว่าเงินเดือน 3 เท่า) แต่เราก็ต้องทดอยู่กับระบบงานเพราะว่า   เรารักงานข้อมูล สู้ๆๆ นะคะ เป็นกำลังใจให้ สักวันคุณต้องได้โอกาสที่ดี


ผมมีงานฟรี..ไม่มีค่าตอบแทน..ด้านข้อมูลและสารสนเทศล้วน ๆ สนใจ ติดต่อด่วน...(สำหรับคนรักงานข้อมูลเท่านั้น   ;D ;D ;D ;D)