BMS-HOSxP Community
HOSxP => นอกเรื่อง => ข้อความที่เริ่มโดย: thannawe ที่ พฤศจิกายน 25, 2010, 12:00:00 PM
-
อยากสอบถามว่ามีที่ไหนอยู่เวรแบบไหนบ้างครับ
ปกติ เวร 16.30-22.00 450 บาท
วันหยุดราชการ 08.30-16.30 600 บาท
ผมอยากทราบเรื่อง เวร On call มีที่ไหน อยู่แบบ On call บ้างครับ
พอดีจะปรับเวร วันหยุดราชการ เป็น On call
ขอแนวทางซักหน่อยครับ
ขอบคุณครับ
;D :D ;D
-
ค่าเวร On Call ต้องคิดแพงๆ หน่อยนะ อ.กิจ แล้วก็คิดตังค์กับคนเรียก จะได้ไม่มีใครกล้าเรียก ;D ;D ;D
-
ค่าเวร On Call ต้องคิดแพงๆ หน่อยนะ อ.กิจ แล้วก็คิดตังค์กับคนเรียก จะได้ไม่มีใครกล้าเรียก ;D ;D ;D
เห็นด้วยครับท่าน
เล่นเอาลูกๆ มาเคาะคีย์บอร์ดกันแล้วเรียกเรามาแก้มันก็น่าคิดครับ
-
ของผม เขาให้ขึ้นคิดเป็นรายชั่วโมงครับ...
วันปกติ 16.30 - 20.30 ได้ไม่เกิน 4 ชั่วโมงๆละ50บาท
วันหยุด 08.30-16.30 คิด 7 ชั่วโมงๆละ60บาท
(การเงินบอกว่าโอทีที่ไม่เกี่ยวข้องกับการรักษาต้องใช้กฏของกระทรวงการคลัง ใม่ใช่กฏสาธารณสุข)
on call ก็คิด 4 ชั่วโมง....
(เคยขับรถมา 45 กิโล มาเสียบปลั๊กคอมให้ก็มี ท่านพยาบาลนั่งๆแกว่งเท้างัยไม่รู้แตะคอมเครื่องดับ ตกใจนึกว่าคอมเสียโทรตามต้องมาให้ได้)
-
ที่ รพ. ก็เริ่มเข้าเวร on call วันที่ 1 ธ.ค. นี้เป็นต้นไปเหมือนกัน แต่ยังไม่รู้ว่าเบิกอย่างไร ที่ไหน ทำกันอย่างไร ก็รบกวนขอข้อมูลอีกแรงด้วยค่ะ "กลัวว่าจะขับรถมาเพื่อมาเสียบสายแลนให้เหมือนกัน"
-
กำลังจาเข้าไปคุยกับทาง ผ.อ ดูเหมือนกันครับ เพราะขอบเขต งานเริ่มเยอะขึ้น อีกทั้ง ผ.อ มีคำสังให้ทำการสำรองข้อมูล Hosxp กับมอบหมายเรื่อง 18 เเฟ้มให้ <<< โดนตัดงบ เลยเห็นความสำคัญ เหอๆ
-
ดีจังครับ มีเวรนอกเวลา มีรายได้เพิ่มอีกนิดนึง ;D
ของผมไม่มีเวรนอกเวลา มี OT บ้างเป็นบางครั้งเมื่อมีงาน เช่น อัพเกรด Hosxp , ปรับปรุงเครือข่าย
แต่ก็มีเวลาหยุดเพิ่มขึ้น ได้อย่างเสียอย่าง ;D
-
ของผม เขาให้ขึ้นคิดเป็นรายชั่วโมงครับ...
วันปกติ 16.30 - 20.30 ได้ไม่เกิน 4 ชั่วโมงๆละ50บาท
วันหยุด 08.30-16.30 คิด 7 ชั่วโมงๆละ60บาท
(การเงินบอกว่าโอทีที่ไม่เกี่ยวข้องกับการรักษาต้องใช้กฏของกระทรวงการคลัง ใม่ใช่กฏสาธารณสุข)
on call ก็คิด 4 ชั่วโมง....
(เคยขับรถมา 45 กิโล มาเสียบปลั๊กคอมให้ก็มี ท่านพยาบาลนั่งๆแกว่งเท้างัยไม่รู้แตะคอมเครื่องดับ ตกใจนึกว่าคอมเสียโทรตามต้องมาให้ได้)
เช่นเดียวกับของหลานบ่าว แต่วันหยุดก็เหมือนกับวันปกติคือ ชม.50บาทเหมือนกันตลอดเวลา
แต่ดีอยู่นิดนึงหากเป็นวันหยุดราชการหากขึ้นทำงาน(OT)ครบ8ชม.จะได้เพิ่มมาอีก20บาท
-
ตั้งแต่ย้ายมาอยู่เกษตรสมบูรณ์ ยังไม่ได้เบิก โอที ที่เกี่ยวกับ ไอที เลยครับ มีอยู่เวรเฝ้าระวังโรคช่วงไข้เลือดออกระบาดเท่านั้นเอง เนื่องจากตำแหน่งผมเป็นนักวิชาการสาธารณสุข แต่ก็มาทำงานทุกวันไม่เว้นวันหยุดราชการ ยิ่งช่วงนี้ต้องเคลียร์ข้อมูล 18 แฟ้ม แบบว่าไม่ค่อยติดบ้านครับติดโรงพยาบาลมากกว่า ทำแบบนี้จนชินมีความสุขดีครับไม่ต้องมีกฎระเบียบบังคับมากมาย แต่ถ้าอยู่เวรเพื่อรับค่าตอบแทนคงจะมีคนคอยตรวจสอบเวลาทำงานแน่เลย แบบนี้เครียดครับ ไม่เอาดีกว่า ;D ;D ;D
-
ตั้งแต่ย้ายมาอยู่เกษตรสมบูรณ์ ยังไม่ได้เบิก โอที ที่เกี่ยวกับ ไอที เลยครับ มีอยู่เวรเฝ้าระวังโรคช่วงไข้เลือดออกระบาดเท่านั้นเอง เนื่องจากตำแหน่งผมเป็นนักวิชาการสาธารณสุข แต่ก็มาทำงานทุกวันไม่เว้นวันหยุดราชการ ยิ่งช่วงนี้ต้องเคลียร์ข้อมูล 18 แฟ้ม แบบว่าไม่ค่อยติดบ้านครับติดโรงพยาบาลมากกว่า ทำแบบนี้จนชินมีความสุขดีครับไม่ต้องมีกฎระเบียบบังคับมากมาย แต่ถ้าอยู่เวรเพื่อรับค่าตอบแทนคงจะมีคนคอยตรวจสอบเวลาทำงานแน่เลย แบบนี้เครียดครับ ไม่เอาดีกว่า ;D ;D ;D
คิดดีครับ...ถ้ามีความสุขและไม่เดือดร้อนมากนักก็ทำไปเถอะครับ งานพวกเราไม่ใช่แค่ปิดทองหลังพระบางทีมันถึงขั้นปิดทองที่ก้นพระกันทีเดียวเชียวล่ะ..
เวรนอกเวลา ของผมอยู่กับ อาร์ม 2 คน ไม่มีโอที ไม่มี on call ครับ หน้าที่ของพวกผม คือ ทำอย่างไรก็ได้ให้ระบบไม่มีปัญหาใช้งานได้ 24 ชม. ก็แบ่งงานอยู่เวรนอกเวลาคนละ 15 วัน เพื่อให้สามารถโทรตามได้ ช่วงไหนใครไม่อยู่ก็ฝากเวรกันไว้ แต่ก็ไม่ค่อยถูกใช้บริการ ส่วนหนึ่งเพราะตัดตัวรบกวนระบบที่จะทำให้มีปัญหาออกไปเยอะ มาตรการเข้มข้นเหมือนนมตรามะลิ .. อีกส่วนหนึ่งมาจากระบบบำรุงรักษาครับ ทำให้ไม่ค่อยได้มาบริการนอกเวลา
ถ้ามีการอัพเดตเวอร์ชั่นใหม่ตอนกลางคืน ตอนเช้าๆก็มาสายได้ครับ ที่นี่ทำงานไม่มีลงลายมือชื่อ ไม่เซนต์เวลา
-
คิดดีครับ...ถ้ามีความสุขและไม่เดือดร้อนมากนักก็ทำไปเถอะครับ งานพวกเราไม่ใช่แค่ปิดทองหลังพระบางทีมันถึงขั้นปิดทองที่ก้นพระกันทีเดียวเชียวล่ะ..
เวรนอกเวลา ของผมอยู่กับ อาร์ม 2 คน ไม่มีโอที ไม่มี on call ครับ หน้าที่ของพวกผม คือ ทำอย่างไรก็ได้ให้ระบบไม่มีปัญหาใช้งานได้ 24 ชม. ก็แบ่งงานอยู่เวรนอกเวลาคนละ 15 วัน เพื่อให้สามารถโทรตามได้ ช่วงไหนใครไม่อยู่ก็ฝากเวรกันไว้ แต่ก็ไม่ค่อยถูกใช้บริการ ส่วนหนึ่งเพราะตัดตัวรบกวนระบบที่จะทำให้มีปัญหาออกไปเยอะ มาตรการเข้มข้นเหมือนนมตรามะลิ .. อีกส่วนหนึ่งมาจากระบบบำรุงรักษาครับ ทำให้ไม่ค่อยได้มาบริการนอกเวลา
ถ้ามีการอัพเดตเวอร์ชั่นใหม่ตอนกลางคืน ตอนเช้าๆก็มาสายได้ครับ ที่นี่ทำงานไม่มีลงลายมือชื่อ ไม่เซนต์เวลา
ว้าว..พี่เดชา....หลุดพ้น..และพอเพียง....ผมเองก็อยากคิดได้แบบนี้บ้างแบบตลอดเวลา...แต่ตอนนี้คิดและทำได้แค่บางเวลา..แต่ตอนนี้่ก็ไม่เรียกเก็บค่าตอบแทนOT ครับ...
-
ขอแลกเปลี่ยนด้วยครับ
เคยอยู่ได้ระยะหนึ่ง มี นวก.สาธารณสุข ,จพ.เวชสถิติ,เภสัชกร
คิดราคาตามนี้ครับ
1. 50 บาท : ชม. เบิกได้ไม่เกิน 4 ชม. วันทำการมิใช่วันหยุดราชการ = 200 บาท (16.30-8.30 ในวันรุ่งขึ้น) รพ. บวกเงินสวัสดิการให้อีก 200 บาท รวมทังสิ้น 400 บาท
2. 60 บาท : ชม. เบิกได้ไม่เกิน 7 ชม. วันหยุดราชการ = 420 บาท (16.30-8.30 ในวันรุ่งขึ้น)
รพ. บวกเงินสวัสดิการให้อีก 380 บาท รวมทังสิ้น 800 บาท
นี่คือราคาที่ เรา ยอมรับได้ on call หรือ มา standby ที่ office มี job เรื่อง database ก็ทำ มี job เรื่องดูแลเรื่อง ทำความสะอาด printer และดูแลระบบโดยรวม อยู่มาสักพัก ผอ.เห็นว่าเป็นการสิ้นเปลืองโดยไม่จำเป็น ขณะนี้หลังจาก 16.30 น. ก็ตัวใครตัวมัน admin อยู่ใกล้ มาได้ก็มา มาไม่ได้ก็รอวันจันทร์ วันหยุดยาวๆๆ ปีใหม่ สงกรานต์ รอเทศกาลจบ หรือ ใช้เส้นใหญ่ จาก รองแพทย์โทรหาบ้าง เพื่อมาแก้ไขปัญหา งานสาย IT คำว่า Oncall ของเราบางครั้งเราไม่สามารถบอกให้เขาทำตามได้ทางโทรศัพท์ บางครั้งสามารถอธิบายให้เขาแก้ไขได้ทางโทรศัพท์ ต่างจากอีกสายวิชาชีพ ที่อยู่เวร oncall ได้ราคาเต็มๆๆ ไม่ได้อยู่ในรพ.ไปทำธุรกิจส่วนตัว มี case consult oncall สามารถสั่ง order ผ่านทางโทรศัพท์ได้อย่างภาคภูมิใจ case หนักๆๆ สั่ง refer แล้วตามมาเซ็นชื่อทีหลัง ก็ลองคิดดูครับว่า องค์กรเราให้ความสนใจกับงาน และบุคลากรด้านนี้เท่าใดนัก คนทำ IT มิใช่ว่า อยู่เวร Oncall แล้วจะอดใจนอนเปิดแอร์อยู๋บ้าน ไปนอก office ได้อย่างสะดวกใจ เราทำงานและ standby อยู่ office และกลับไปนอนที่บ้านพัก ในเวลาที่เหมาะสม เปิด tel 24 ชม.เพื่องานนี้ ดูแล server scan virus ออกแบบรายงาน เขียนรายงาน report กับราคาที่ยอมรับได้ 400 บาท วันทำการ 800 บาท วันหยุดราชการ ยังเป็นปัญหา เอาเท่านี้แหละท่านอาจารย์ admin ทั้งหลาย
-
เจอมาหมดแล้วครับ ปัญหาต่างๆ ที่ว่ามา แต่ขอไม่ออกความคิดเห็นแล้วก้านนน (ช้ำใจ)
-
เจอมาหมดแล้วครับ ปัญหาต่างๆ ที่ว่ามา แต่ขอไม่ออกความคิดเห็นแล้วก้านนน (ช้ำใจ)
zone ใกล้กัน..คล้าย ๆ กันนิ...แต่เรื่องนี้ก็กลายเป็นเรื่องเก่าไปแล้ว..สำหรับเรา
-
เจอมาหมดแล้วครับ ปัญหาต่างๆ ที่ว่ามา แต่ขอไม่ออกความคิดเห็นแล้วก้านนน (ช้ำใจ)
zone ใกล้กัน..คล้าย ๆ กันนิ...แต่เรื่องนี้ก็กลายเป็นเรื่องเก่าไปแล้ว..สำหรับเรา
;D ;D ;D ;D
อยากให้ zone เราพัฒนามั่งจัง ถ้ามีกลุ่มสนับสนุนแบบบางที่คงสนุกไม่น้อย
หมดเวลางาน ก็ตัวใครตัวมันครับ (แต่ก็อดเป็นห่วงไม่ได้ ยังมีแอบมาทำ)
-
ของผมเคยมีครับ จะคิดครึ่งหนึ่งของค่าเวรปกติ เช่น เวรบ่ายอยู่ 16.30 ถึง 00.00 น. คิด 600 บาท หลังจากนั้นจะคิดเป็นเวร on callขึ้นไปนอนเฟลชหรือห้องคอมเลยก้ได้ ถึง 8.00 น. คิด 300 บาทรวมคื่นหนึ่ง 1100 บาทครับ แต่ตอนนี้ไม่มีแล้วครับ เพราะทางผู้บริหารบอกไม่คุ้ม ;D ;D ;D
-
ถ้าไม่สามารถทำงาน พรบ. งานบัตรทอง งานประกันสังคม สิทธิข้าราชการ แรงงานต่างด้าว
ก็คงไม่มีโอกาสได้โอทีละมั้งเนี่ย
on call น่ะเรียกประจำ แต่ไม่รู้จะไปลงตรงใหนของโอที
เขาว่า วงไพ่ มีเงินมากก็เสียเงินมาก
เช่นเดียวกับการทำงาน รู้มากก็มีงานมาก
;D ;D ;D
-
ถ้าไม่สามารถทำงาน พรบ. งานบัตรทอง งานประกันสังคม สิทธิข้าราชการ แรงงานต่างด้าว
ก็คงไม่มีโอกาสได้โอทีละมั้งเนี่ย
on call น่ะเรียกประจำ แต่ไม่รู้จะไปลงตรงใหนของโอที
เขาว่า วงไพ่ มีเงินมากก็เสียเงินมาก
เช่นเดียวกับการทำงาน รู้มากก็มีงานมาก
;D ;D ;D
ใจความ..จัึบใจ...ให้มันเป็นไป...ครับ..
-
ที่โรงพยาบาล on call เหมาจ่ายเดือนละ 4 OT OT ละ 600 ครับ
แต่ปกติก็เข้ามาทำงานที่โรงพยาบาล จันทร์ - อาทิตย์ อยู่แล้วครับไม่ได้คิดไรมาก
ขอแค่ระบบทำงานได้ปกติ ก็ภูมิใจแล้วครับ
-
ของผม On call วันละ 150 บาท ครับ (นอกเวลาและวันหยุด)
แต่ถ้าวันไหนมีการเรียกขึ้นมา ก็จะให้เป็น OT เต็ม 600 ครับ วันนั้นก็จะไม่ได้ 150
แต่ปกติถูกตามแก้ไขเล็กๆน้อยๆ เราก็จะไม่ได้เบิกเป็น OT ครับ
ยกเว้นวันที่ต้องขึ้นมาทำการ Upgrade เวรดึก ก็จะเบิกเป็น OT
-
ของผม เขาให้ขึ้นคิดเป็นรายชั่วโมงครับ...
วันปกติ 16.30 - 20.30 ได้ไม่เกิน 4 ชั่วโมงๆละ50บาท
วันหยุด 08.30-16.30 คิด 7 ชั่วโมงๆละ60บาท
(การเงินบอกว่าโอทีที่ไม่เกี่ยวข้องกับการรักษาต้องใช้กฏของกระทรวงการคลัง ใม่ใช่กฏสาธารณสุข)
on call ก็คิด 4 ชั่วโมง....
(เคยขับรถมา 45 กิโล มาเสียบปลั๊กคอมให้ก็มี ท่านพยาบาลนั่งๆแกว่งเท้างัยไม่รู้แตะคอมเครื่องดับ ตกใจนึกว่าคอมเสียโทรตามต้องมาให้ได้)
ตามนี้เลยครับ ต้องอิงระเบียบด้วย เดี๋ยวงานจะเข้า ถ้าต้องคืนเงินจะลำบากนะครับ
-
ของผม อยู่ วันราชการ 16.30-08.00 น
วันหยุด 08.00-16.30 น
16.30-08.00 น
ส่วนค่าเวร เห็นเค้าแบ่ง ตามวุฒิคือวุฒิตอนเข้าทำงาน ถ้า ป.ตรี ก็ 600 ต่ำกว่านั้น ก็ 360 ประมาณนี้แหละครับและมันจะตรงตำแหน่งไม่ตรงตำแหน่งอะไรนี้แหละครับ ก็มีส่วนกับค่าเวรด้วย
-
ตอนนี้ผมให้น้องสองคนอยู่เวร เวรละ 600 บาท
วันทำการ 16:30 - 20:30 น. = 4 ชั่วโมง ได้ครึ่งเวร
วันหยุด 08:00 - 20:00 น. = 12 ชั่วโมง ได้เวรครึ่ง