BMS-HOSxP Community
HOSxP => นอกเรื่อง => ข้อความที่เริ่มโดย: doramon ที่ พฤศจิกายน 05, 2009, 17:34:50 PM
-
กพ.ขึ้นเงินเดือน ขรก ร้อยละ 3 เริ่ม 1 เมษายน
ปีละ 2 รอบ
ใช้ร้อยละแทนขั้น
-
คือเฉพาะ ข้าราชการใช่ไหมครับ
แต่ปีนี้ ผมดีใจครับ ได้เงินเดือนขึ้น คำนวนแล้ว 1.5% ครับ เดือนต.ค. ที่ผ่านมา
จาก 8410 ขึ้นเป็น 8540 ขึ้นมาตั้ง 130 แหน่ะ ;D :D ;) :D ;D
ดีใจ๊ ดีใจ :D ;D ;) :D ;D
-
:) :)
-
_V_ ขอแสดงความยินดีล่วงหน้าล่ะกันนะคับ สู้ๆ คับผม งานมีไว้ทำ ไม่ได้มีไว้กอง เหอะๆๆ
-
ไม่ต้องตื่นเต้นกันครับ ไม่ต่างจากเดิมเท่าไรครับ จากที่แบ่งเป็นขั้น ก็ใช้เป็นร้อยละแทน...ก็เท่านั้นเอง
แทนที่จะได้ครึ่งขึ้น 2 ครั้ง/ปี (สำหรับพวกที่ความชั่วไม่มีความดีไม่ปรากฏ) ก็เป็น ร้อยละ 3/ครั้ง 1 ปี ปรับ 2 ครั้ง
same same ครับ
เงินเดือนมากก็ได้เพิ่มมากขึ้นจากระบบเดิมครับ
-
http://manager.co.th/Business/ViewNews.aspx?NewsID=9520000132997
-
ดีใจครับ ปกติขึ้นปีละไม่เกิน 6 %
มาขึ้นครั้งละ 3% ปีละ 2 ครั้ง มาถมปลายปีที่เหลือจากครึ่งปีแรกไม่ได้
ต่อไป หากผลงานไม่ถึงอาจไม่ถึง 3% แต่ไปเพิ่มให้คนที่ผลงานเยอะๆ ได้เกิน 3%
หนุกหนานครับ ถ้าใช้ระบบการประเมินผลงานแบบใหม่วัดเป็นค่าคะแนนเหมือนนักเรียนสอบเลย
แล้วถึงจะรู้ว่าเราจะได้ขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์เมือเทียบกับทุกคน (รวมแล้วไม่เกิน 3%)
-
ข้าราชการไทย
ใช้วุฒิประกาศนียบัตร ได้รับเงินขั้น ปวส รับผิดชอบงานแบบ ป.ตรี ความคาดหวังจะให้ทำงานแบบ ป.โท
ไม่ต้องถามว่าจบอะไรไม่มีผลเพราะไม่มีตำแหน่งให้ อิอิ
ปีละขั้น งานไม่ได้ดั่งเขาหวังอิอิ
จะเอาผลงานอะไรไปประเมินในเมื่อทำงานไม่ตรงกรอบ
ก็ท่านให้ทำงานเพื่อองค์กร ท่านทำอะไรให้องค์กรก่อนที่ท่านจะถามว่าองค์กรให้อะไรแก่ท่าน
555
เรื่องนี้สอนให้รู้ว่า ธรรมมะกับพอเพียงเท่านั้นที่ช่วยได้ ไม่ต้องอะไรแล้ว
-
ทั้งสามี ทั้งลูก กำลังโต
น้ำมันรถ
ผ่อนรถ
ค่าผ่อนบ้าน
มือถือ
จิปาถะ โลตัส ,บิ๊ก C , 7/11
เดือน ๆ 20000
ไม่พอ ต้องสหกรณ์ ออมสิน สารพัด
ชีวิตข้าราชการ
งดเหล้า ทำบัญชี ก็ไม่เห็นรวย จ่ายที่ไรก็จำเป็นทุกที
-
ข้าราชการไทย
ใช้วุฒิประกาศนียบัตร ได้รับเงินขั้น ปวส รับผิดชอบงานแบบ ป.ตรี ความคาดหวังจะให้ทำงานแบบ ป.โท
ไม่ต้องถามว่าจบอะไรไม่มีผลเพราะไม่มีตำแหน่งให้ อิอิ
ปีละขั้น งานไม่ได้ดั่งเขาหวังอิอิ
จะเอาผลงานอะไรไปประเมินในเมื่อทำงานไม่ตรงกรอบ
ก็ท่านให้ทำงานเพื่อองค์กร ท่านทำอะไรให้องค์กรก่อนที่ท่านจะถามว่าองค์กรให้อะไรแก่ท่าน
555
เรื่องนี้สอนให้รู้ว่า ธรรมมะกับพอเพียงเท่านั้นที่ช่วยได้ ไม่ต้องอะไรแล้ว
เห็นด้วยครับ
ตอนเรียนจบมาใหม่ๆ มีคนบอกว่ารับราชการ รับใช้ประชาชน
แต่ทำงานหลายปี ตอนนี้ไม่รู้รับใช้ใครกันแน่
ทำตามหน้าที่ มันบอกไม่ช่วยส่วนรวม
ทำเพื่อส่วนรวม มันบอก ทำงานไม่ตรงกรอบ
-
ดีใจเหมือนกันค่ะ คุณได้ตั้ง 1.5% ดิฉันได้แค่ 0.5 %
ขั้นตอนในการพิจารณาขึ้นเงินเดือน(ลูกจ้างชั่วคราว)
1. อายุการทำงานมาก ขึ้น 720 บาท = 2 ขั้น
2. ใครไม่ได้เบี้ยงเลี้ยงค่าตอบแทนรายเดือน 200 = 1 ขั้น (เดือนละ 600 / 900 /1200 / 1800)
3. ใครมีเบี้ยเลี้ยงค่าตอบแทน 180 บาท = 0.5 - ขั้น
ประมาณนี้ละคะ แต่ก็ยังดีกว่าไม่ได้นะคะ เราจงสู้ ๆต่อไปนะคะ
มีความสุขกับการได้ทำงานและใช้โปแกรม Hosxp ดีกว่า55555555555555
-
ทั้งสามี ทั้งลูก กำลังโต
น้ำมันรถ
ผ่อนรถ
ค่าผ่อนบ้าน
มือถือ
จิปาถะ โลตัส ,บิ๊ก C , 7/11
เดือน ๆ 20000
ไม่พอ ต้องสหกรณ์ ออมสิน สารพัด
ชีวิตข้าราชการ
งดเหล้า ทำบัญชี ก็ไม่เห็นรวย จ่ายที่ไรก็จำเป็นทุกที
โถ .. น่าสงสาร
-
ไม่ต้องตื่นเต้นกันครับ ไม่ต่างจากเดิมเท่าไรครับ จากที่แบ่งเป็นขั้น ก็ใช้เป็นร้อยละแทน...ก็เท่านั้นเอง
แทนที่จะได้ครึ่งขึ้น 2 ครั้ง/ปี (สำหรับพวกที่ความชั่วไม่มีความดีไม่ปรากฏ) ก็เป็น ร้อยละ 3/ครั้ง 1 ปี ปรับ 2 ครั้ง
same same ครับ
เงินเดือนมากก็ได้เพิ่มมากขึ้นจากระบบเดิมครับ
เห็นด้วย ก็คนประเมิน ยังเป็นคนเดิมอยู่ ;D ;D