ปรับเวอร์ชัน เดือน  8 ขึ้นไปหรือยังครับ..Upgrade Structure 

ขอบคุณครับ พี่เกื้อ 


เดียวจะลองดูครั............บ

 ขอแสดงความเสียใจด้วย ครับ  อ.ขวด

ใจเย็นๆ กันนะครับ

กะลังจะไปนอน  แว๊ป เข้า www.hosxp.net

เอาเป็นว่า  ขอตัวไปนอนก่อนครับ

"ผมอยู่ โรงพยาบาลชุมชนบ้านนอกๆ 

ถ้าไม่มี HosXP  ป่านนี้ คงใช้โปรแกรมของ กระทรวง สาธารณสุข ที่รู้ๆ กันอยู่ครับ"

การมีเมีย ไม่ใช่เธอต้องดีที่สุด  แต่ เหมาะสมกับเรามากที่สุดครับ

หลับฝันดีครับ พี่น้อง

ของผม  จาก วันนั้น  จนตอนนี้

ไม่ได้เปลี่ยนอะไรเลยครับ

ให้ช่าง เปลี่ยน PW ใหม่  ก็เหมือนเดิม

ใช้เวลาประมาณ  2  อาทิตย์ กว่า IBM  จะสรุปแน่ชัดว่า เกิดจากอะไร

ณ  ตอนนี้

ใช้วิธีการ  เอากระดาษยัดไว้ ที่ปุ่ม Power  ก็ใช้งานได้ตามปกติครับ

แค่ไม่ค่อยสะดวก เท่าไหร่ เมื่อต้องปิด แล้วเปิดเครื่องใหม่ครับ

......................................................................................................

อาการต่าง ๆ  และ วิธีการแก้  ต้อง ดูที่ ฝา Case จะมีบอก ครับ ว่าเกิดจากอะไร

......................................................................................................

ผมลืมไปแล้วนะเนี่ย ว่าเคยทำไว้ 

ที อย่างอื่น หละ ไม่เคย ลืม นะครับ อ.นาจ

 ขอแสดง ความเสียใจ ด้วยครับ

ระหว่างการเดินทาง ขอให้จิต อยู่กับ พุธโท 

ขอให้สุขคติคือที่หมาย ครับ

ที่โรงพยาบาลผม รับนักกายภาพมาใหม่ คนเก่าเป็นพนักงานราชการ คนใหม่เป็นลูกจ้างเงินบำรุง ตำแหน่งเดียวกัน Job งานเหมือนกัน แต่เงินห่างกันครึ่งนึง เยี่ยมไปเลยยยย กระทรวงของเรา

หมายถึง ลูกจ้าง หรือ พนักงานราชการครับ ที่ได้เงินห่างกันครึ่งหนึ่ง ( มากกว่า)

ยินดีด้วยครับ

เรื่องการเปลี่ยนแปลง ต่างๆ ไงก็ต้องเกิดขึ้นอยู่แล้วครับ

อย่างน้อย
1. เรื่องการย้าย ที่ทำงานของ นักคอมฯ
2. การดูดนักคอมฯ
3. การคัดกรองนักคอมฯ  ที่เข้มขึ้น
4. คนนอกวงการ  ก็อยากมาทำงานในหน่วยงานรัฐเพิ่มขึ้น จากเดิมที่แหยงๆ

ผมมองว่าเป็นเรื่องปกติ  ครับ สำหรับการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น

ยินดีกับ น้องแจ็ค(หรือเปล่า) กับการเปลี่ยนแปลง ที่เกิดขึ้นครับ

คุณ  C H O K E กะ คุณ nuttavut
กด Thank กันไป  Thank กันมา

เห็นแล้วอิ่มใจ
นี่แหละครับสังคมแห่งการแบ่งปัน

 ยินดี ด้วยครับ ทาเคชิ

สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ (2ปีต่อเนื่อง) เป็นนักวิชาการคอมพิวเตอร์ได้หรือเปล่า ตามวุฒิของ กพ. 

2. " เรื่องวุฒิ ต้องตรงกับตำแหน่ง อย่าง เอก คอมพิวเตอร์ศึกษา , คอมพิวเตอร์ธุรกิจ ,ระบบสารสนเทศ , เทคโนโลยีสารสนเทศ ฯลฯ น่าจะได้กันทั้งหมด"
   
ทางสำนักปลัดฯ  ให้เหตุผลว่า เพราะจัดอยู่ในกลุ่ม   "กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ" 
เอกดังกล่าว ทาง ก.พ. ต้องตรวจสอบอีกครั้ง หลังจากสอบผ่าน

(แต่ที่ผมเคย เข้าไปตรวจสอบ แบบ manual ใน Web ก.พ. จะมีให้ตรวจครับ ว่า วุฒิที่เราเรียนมา ทาง ก.พ.  รองรับหรือ ไม่  โดยจะมีให้เราเลือก 1.สถาบันการศึกษาที่จบ 2.วุฒิที่จบ  )

ถ้าไม่แน่ใจ ให้ Fax ไปที่ Fax  ไปที่หมายเลข  0 2590 1424  ระบุกลุ่มงานบริหารลูกจ้างฯ
และวงเล็บ  (ตำแหน่งพนักงานราชการ  ที่จะให้พิจารณาคุณวุฒิ)  พร้อมชื่อส่วนราชการที่ขอให้พิจารณาคุณวุฒิ
และโทรศัพท์ไปประสานงานที่หมายเลข  0 2590 1349, 1350  หรือเมล์  arrom100@hotmail.com 
เพื่อขอทราบผลการพิจารณาคุณวุฒิต่อไป
 

  ยังไม่ได้ครับ

  ไม่อยากจะไป อะไร กับ เจ้าหน้าที่การเงินมากนัก

  แต่ จากที่ทราบๆ มาจากเพื่อนๆ จะเป็นเงินตกเบิกครับ

  ขอให้ได้กันทุกคน นะครับ ทาเคชิ
  
(   พนักงานราชการ จะต้องทำสัญญาจ้างทุก 4 ปี

สิทธิประโยชน์ในการรับค่าตอบแทนจะได้รับค่าตอบแทนมากกว่าข้าราชการประมาณ 20 % ในทุกเดือน

ไม่ได้รับค่าเช่าบ้าน ไม่ได้รับการรักษาพยาบาล เนื่องจากรัฐให้ทำประกันสังคม ไม่ได้รับบำเหน็จ บำนาญ 

รัฐต้องการให้พนักงานราชการบริหารจัดการตนเอง เช่น ค่าตอบแทนที่ได้รับมากกว่าข้าราชการ 20 %

ของทุกเดือน )

ข่าวจากกระทรวง การคลัง

http://www.mof.go.th/home/Press_release/News2012/010.pdf

ถ้าจาก ประวัติศาสตร์  การปรับเงินเดือนของโรงพยาบาล ช่วง 4 - 5 ปี ที่ผ่านมา

 1. ช่วงแรกจะยังไม่ได้ก่อนครับ

 2. พอกลุ่มข้าราชการได้ปรับกันหมด   การปรับของลูกจ้างชั่วคราวจะตามมา

     ไม่น่าจะเกิน 3-4 เดือน
     

................................................................................................................

ในความเป็นจริง นวก.คอม กลุ่ม ที่เป็น ลูกจ้างชั่วคราว กับ พนักงานข้าราชการ  ,ฯลฯ
การทำงาน รพ. ไม่เห็นจะต่างกัน

ไงขอเอาใจช่วย พี่น้อง  HosXP ให้ได้ปรับกันทุกท่านครับ

สู้เขา ทาเคชิ
(แนวโน้ม น่าจะเป็น กระทู้ที่น่าติดตาม)


อันนี้ เป็นอีกเหตุผลที่  อยากให้ ทุก รพ. ได้มีการปรับ
จากลุ่มลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานข้าราชการ
( จะด้วยวิธิใด + มาตรฐาน + เกณฑ์ อะไรก็ว่ากันไป)

เพราะ

เมื่อมีการปรับ ค่าจ้างต่าง ๆ 
กลุ่ม พนักงานข้าราชการ จะได้ปรับตามไปด้วยครับ  

อยากให้พี่ๆ น้องๆ ทุกคนลองติดตามข่าวสารจากหน่วยงานต้นสังกัด และ หน่วยงานต่างๆ เท่าที่สอบถามได้ครับ

ถึงแม้ ตำแหน่งพนักงานราชการ จะเป็นแค่ตำแหน่งธรรมดาๆ
แต่อย่าง น้อยคิดว่าเป็นการปรับเปลี่ยน เท่าที่หน่วยงานจะสามารถให้เราได้ครับ

ที่มาของตำแหน่งพนักงานราชการ (เท่าที่ทราบ)
1.มาจากกระทรวงสาธารณสุข   ------> ว่าจะให้จังหวัดนั้นๆ กี่ตำแหน่ง   

2.โรงพยาบาลแต่ละที่ ทำหนังสือ ถึงจังหวัด  ว่าต้องการตำแหน่ง xxx
     ซึ่งในการพิจาณาตำแหน่ง xxx ก็ขึ้นอยุ่กับ กรรมการบริหารโรงพยาบาลแต่ละที่ว่าปีนี้
     สมควรให้  xxx  ตำแหน่ง xxx

3.จังหวัดจะนัด แต่ละโรงพยาบาล มาทำการจัดสรรตำแหน่ง ประมาณช่วง ปลายๆ ปีครับ

จากที่สังเกตุ ที่ผ่านมาการจัดสรรแต่ละปี
1. เช่นปีนี้ จังหวัดได้มา  x ตำแหน่ง ก็จะเวียนกันว่า โรงพยาบาลไหนที่ยังไม่ได้บ้าง

2. บางโรงพยาบาล ขอ จังหวัดมา 2  ตำแหน่ง   แต่ตอนจัดสรรจริง  ได้ไป 0 ตำแหน่งก็มี
        เพราะขึ้นอยู่กับ หลายๆ ปัจจัย แต่ที่สังเกต คือ เวียน  +   เกลี่ย ตามความเหมาะสม

สำหรับเรื่อง  30 เตียง 60 เตียง 
ผมโทรถามสำนักปลัดฯ  เมื่อ ธ.ค. 2553 
1. ต้องเป็น 60 เตียง 
    ล่าสุด ผมไม่ทราบว่ามีการปรับให้ 30 เดียง หรือยังครับ

2. วุฒิ ต้องตรงกับตำแหน่ง เนื่องจาก ตำแหน่ง  นวก.คอมพิวเตอร์ เป็นกลุ่ม วิชาชีพเฉพาะ
    ไม่เหมือน กับ บางตำแหน่ง ที่เป็นกลุ่มทั่วไป



" เรื่องวุฒิ ต้องตรงกับตำแหน่ง "
   
ทางสำนักปลัดฯ  ให้เหตุผลว่า เพราะจัดอยู่ในกลุ่ม   "กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ" 
เอกดังกล่าว ทาง ก.พ. ต้องตรวจสอบอีกครั้ง หลังจากสอบผ่าน

(แต่ที่ผมเคย เข้าไปตรวจสอบ แบบ manual ใน Web ก.พ. จะมีให้ตรวจครับ ว่า วุฒิที่เราเรียนมา ทาง ก.พ.  รองรับหรือ ไม่  โดยจะมีให้เราเลือก 1.สถาบันการศึกษาที่จบ 2.วุฒิที่จบ  )

ถ้าไม่แน่ใจ ให้ Fax ไปที่ Fax  ไปที่หมายเลข  0 2590 1424  ระบุกลุ่มงานบริหารลูกจ้างฯ
และวงเล็บ  (ตำแหน่งพนักงานราชการ  ที่จะให้พิจารณาคุณวุฒิ)  พร้อมชื่อส่วนราชการที่ขอให้พิจารณาคุณวุฒิ
และโทรศัพท์ไปประสานงานที่หมายเลข  0 2590 1349, 1350  หรือเมล์  arrom100@hotmail.com 
เพื่อขอทราบผลการพิจารณาคุณวุฒิต่อไป
 
ซึ่งวุฒิ ที่ไม่มีปัญหา และ ก.พ. รองรับคือ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ และ วิทยาการคอมพิวเตอร์


แก้ไขเพิ่มเติม +

1.   สิทธิรักษาพยาบาล เหมือนเดิม ประกันสังคม

      +  ลาบวชได้ 120 วัน ฯลฯ

2.  เงินเดือนต้องกลับมาเริ่มต้นใหม่ครับ 11,xxxx บาท
   เงินเดือน 10,850 บาท
   ค่าครองชีพ 1,xxx  บาท

3.  เป็นกำลังใจให้ทุกคนครับ 

4. ผมเชื่อว่า ทุกคนในนี้ จะได้ปรับครับ
    ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่า จะช้า เร็ว  แค่ไหน
     
      สู้เขาทาเคชิ

---------------------------------------------------------------
แก้ไข ฐานเงินเดือน
2556  ปรับแล้ว บรรจุใหม่เป็น   17,290
ส่วนคนที่บรรจุก่อนหน้า ปัจจุบัน เฉลี่ยที่ 17,700   ครับ
---------------------------------------------------------------

แก้ไข ฐานเงินเดือน
2557  ปรับแล้ว บรรจุใหม่เป็น   19,500
ส่วนคนที่บรรจุก่อนหน้า ปัจจุบัน เฉลี่ยที่ 2X,XXX   ครับ
---------------------------------------------------------------

เอาใจช่วยครับ

ขอเสริม จากคุณเดชาครับ

คนที่จะเป็นวาทยากรที่ดี พื้นฐาน

1. ใจรัก อย่างรุ่นแรง       
2. โสตประสาทต้องยอดมาก
3. ผ่านการเล่นเครื่องดนตรี classic ที่ในระดับ ที่กลุ่มนั้นๆ ยอมรับ
          เช่นคุณบัณฑิต ถ้าจำไม่ผิดรู้สึกจะเคยได้รับรางวัล yamaha guitar    classical ของสยามกลการด้วยแต่ผมจำไม่ได้ว่ารอบไหน
          ปกติของสยามกลการ(yamaha)
          เขาจะแข่งกัน ระบบจังหวัด >ภาค >ประเทศ >เอเชีย>โลก
4. ความอดทน + ใจเย็น
5. มนุษย์สัมพันธ์   + จิตวิทยาสูง
6. ขยันซ้อม อย่างมาก ที่คุณบัณฑิต บอกว่า
         ซ้อม ซ้อม ซ้อม และ ก็ซ้อม อันนี้ ไม่ผิดเลยสักนิดเดียว
   (จำได้ว่า อ.ของสยามกลการนี้ แหละ เคยบอกว่า ก่อนจะขึ้นเวที จะต้องซ้อมให้ได้ 200%  เพราะขึ้นเวทีแล้ว ความตื่นเต้นจะทำให้เราเล่นได้ แค่50% ถ้า ซ้อม มา 200 ก็จะเหลือ 100 พอดี สำหรับคนปกติ)

7. ฯลฯ

 ในฐานะ งานด้าน IT รพ. สามารถนำมาใช้ได้เกือบจะทั้งหมดครับ โดยเฉพาะ 1,4,5,6

 ไงเป็นกำลังใจให้ พี่น้อง  IT ทุกคนครับ
 
  สู้เขา ทาเคชิ  (ระวังเหยียบกองขี้หมาหละ)

ขอบคุณสำหรับกำลังใจจากทุกๆ ท่านครับ ปีหน้าคงต้องหา Project ที่มัน Cool กว่านี้แล้วล่ะครับ ได้ที่ 2 มา 2 ปีซ้อนแล้ว 

  สำหรับผม ผลงานของ  อ.ชัยพร   และ ทีม BMS 

  ที่มี ต่อ รพ.ชุมชน  คือ ที่  1 เสมอ ครับ 


   ขอแสดงความยินดีด้วยครับ

ตามเขาไป  รบกวนด้วยครับ

itmanager9@hotmail.com

ขอบคุณ ครับ

เอาละสิ  งานเข้าอีกแล้ว

อ้างจาก: Multithreading ที่ สิงหาคม 24, 2011, 08:56:33 AM

กลุ่มเจ้าหน้าที่ไอทีใน รพ. ถือได้ว่าเป็นกลุ่มที่ทำงานปิดทองหลังพระอย่างแท้จริง

ผมว่าความคิดนี้น่าจะแก้ไข ต้องรู้จักทำอะไรให้มากกว่าที่เป็นอยู่
Admin บาง รพ.เล่นแต่ internet
บาง รพ.ก็ทำงานกันแทบตาย แต่ผลงานไม่เกิด
การทำงานอยู่ที่ผลของงาน และการ....ในระบบราชการ

ADMIN บางคน ตอบกระทู้ดูดีแต่ไปที่ที่เขาทำงาน ก็ไม่มีอะไรเลย
ADMIN บางคน  ตอบแบบมีสาระและเหตุผล ก็มาก

กลุ่มเจ้าหน้าที่ไอทีใน รพ. ถือได้ว่าเป็นกลุ่มที่ทำงานปิดทองหลังพระอย่างแท้จริง
ข้อความนี้ เป็นแค่บางคนที่ "ทำงานปิดทองหลังพระ" แต่ส่วนใหญ่ไม่ใช่แบบนี้
ถ้าจะเรียกร้อง ต้องรวมกลุ่มกันและรักสามัคคีมากกว่าที่เป็นอยู่


ไม่ใช่ต่างคนต่างขัดแย้งกัน ทำอะไรคงอยู่กับที่


 

อันนี้ เป็น กัน ทุกกลุ่มงาน  ครับ

ไม่ได้มองว่า ดี โดยส่วนตัว ถ้านานๆ ครั้ง ก็ไม่ว่ากัน 90: 5-10  =  งาน : เตะฟุตบอลออกนอกสนาม

ถ้ามากเกิน ก็ต้องพิจารณาตัวเอง  ตัวผลงานที่ทำออกมา  จะโยงไปยัง   ฐานเงินเดือน เองครับ

................................................................................................


 สู้เขา ประทีป  ปานขาว

หาย ไวไว ครับ พี่โก้

 นี่แหละครับ ความดี คุ้ม คนดี

แนะนำ
     วางมาตรฐานเป็นข้อๆ ก่อน ครับ
     เช่น 
          1.1  ขนาดของห้อง
          1.2  ระบบไฟยิงตรงมาห้องคอม  เมื่อ ไฟตก แอร์ไม่ถูกตัด
          1.3  จำนวน ตู้ Rack กี่ตู้
          1.4  เครื่องปรับอากาศ  แบบ Precision ซึ่งมีการควบคุมระดับความชื้นสัมพัทธ์ภายในห้อง
โดยเฉพาะ อุณหภูมิห้อง และ ความชื้น ภายในห้อง จำเป็นมาก

    ลองดูตัวอย่าง  จาก  http://www.ispio.com/state_idc.php   

ตอนออกแบบจริง ต้องใช้หลายฝ่าย เข้ามาเกี่ยวข้องครับ

    1. ไฟฟ้า  2. อาคาร  3. IT  4.ประปา 5. ผอ. (ขาดไม่ได้)

ยินดีด้วยครับ ที่จะได้ห้องสำหรับ งาน IT  และ สามารถ ออกแบบ  ห้อง  Server  เองได้

เพิ่ม เติม

อย่าลืม วางแผนการเดินสาย Network  +   KVM จากตู้ Rack มา  PC ด้วยครับ

เพิ่มเติม

ควรจะแบ่ง โซนในห้อง เผื่อ โซน ซ่อมด้วย ครับ

1. โต๊ะ ตำแหน่งผู้รับงานซ่อม + โต๊ะซ่อมคอมฯ

2.  ชั้นวาง  PC รอซ่อม +  ชั้นวาง PC สำรองพร้อมใช้

ตัวนี้ครับแจกจริง   ของ อ.mn ทำให้ใช้ 

http://hosxp.net/bms/BMSxTraBackupGUI-3.54.7.12.zip

 

ดีแล้วครับ จะได้ให้ทุกคนใช้แบบนี้


[/quote]



 อ.บอย  ครับ   ไม่ใช่เฉพาะ Config ตัวนี้ หรือตัวอื่นๆ

 ถ้า  my.cnf  ตัวนี้ ควรปรับปรุง หรือ ขาดเหลือ อะไรก็ควรจะบอกครับ

 ดีกว่า "เออ ดีแล้ว" 

 มันเหมือนไม่ค่อยจริงใจ  อะ 

 ถ้า  เป็น วัวชน   แถวบ้านผมถือว่า ใจยังไม่ถึงพอครับ


 

อด ไม่ได้ ขออีกนิดครับ น้อง

  อย่าไปคิดมาก กับ คำของพี่บอย  

  มองแต่ส่วนดี ของ พี่เขาดีกว่าครับ

  .......................................................................

 อยากฝากน้องด้วยใจว่า

 ชีวิต IT  รพ.ชุมชน   เหมือนกับการที่เราต้องลงแข่งฟุตบอล ตามบ้านนอก

 ที่ในสนามการแข่งขัน ยอมมีกองขี้หมา บ้างเป็นธรรมดา

 แต่เป้าหมาย ของเรา คือ ต้องทำประตูให้ได้

ถ้ามาสนใจแต่ กองขี้ หมา  

เราจะไม่ถึงเป้าหมายเลยครับ

โดยเฉพาะการทำงานด้าน IT ถือเป็นเรื่อง ธรรมดามาก ครับ

.......................................................................